Сервис «Работа.ру» выяснил, сколько россиян снова вернулись на удаленку. Кроме того, аналитики узнали, как должна измениться зарплата из-за необходимости работать из дома.
Из-за роста числа больных коронавирусом российские компании начали снова переводить работников на удаленную работу. Перевести 30% сотрудников на удаленку с 5 октября потребовал от московских компаний мэр столицы Сергей Собянин. «Работа.ру» заинтересовалась, сколько российских руководителей перевели на домашнюю работу всех сотрудников, а кто — только часть.
Выяснилось, что весь штат на удаленку перевели всего 5% работодателей. 9% опрошенных рассказали, что им разрешили выбрать самим, работать дома или в офисе. Еще 14% респондентов сообщили, что в их компаниях домой перевели только часть сотрудников. Подавляющее же большинство интервьюируемых (72%) признались, что руководство их компаний оставило всех сотрудников в офисе.
При этом почти половина респондентов (46%) считают, что работодатели должны повышать зарплату работникам, трудящимся дистанционно. Кроме того, начальство, по их мнению, должно компенсировать траты на коммунальные платежи, интернет и мобильную связь. Впрочем, 50% считают, что менять уровень зарплаты необходимости нет. А 4% опрошенных полагают даже, что зарплату нужно снизить, ведь дома, по их мнению, производительность и длительного рабочего дня уменьшаются.
Опрос прошел в октябре. В нем приняли участие больше 4500 экономически активных граждан из всех регионов России.
Все самое важное и интересное собираем в нашем Telegram
«Цех» — медиа о непрерывном образовании взрослых людей. Мы целиком захвачены идеей постоянного развития личности — профессионального, интеллектуального, эмоционального и даже духовного. Мы исследуем, как, чему и где лучше всего учиться и, главное, зачем. Если вам понравился этот материал, подпишитесь, пожалуйста, на нашу почтовую рассылку.