Недавно, один из соискателей спросил меня "А можно искать работу без резюме"? Хочу немного раскрыть этот вопрос для вас.
Если вы находитесь на должности выше специалиста, то конечно резюме требуется. Отклик без резюме возможен только в случаях, когда работодатели ведут массовый подбор и вполне набирают кандидатов без учета их опыта.
В связи с чем, резюме обязательно должно быть для того, чтобы:
- Структурировать свой опыт
- Определить цель поиска работы
- Раскрыть свои результаты и достижения
Каким должно быть качественное резюме я рассказывала не раз, поэтому сегодня кратко остановлюсь на основных моментах.
Через мои руки проходят сотни и тысячи резюме, в которых частенько встречаю довольно забавные и одновременно усложняющие поиска работы моменты:
- Не указан город в котором проживает соискатель. Конечно понятно, когда кандидат создает свое резюме, он априори уверен, что всем будет понятно в каком городе он проживает. Ведь работодателю это совершенно не важно.
- Указана станция метро, рядом с которой проживает соискатель (в больших городах). Этот критерий конечно облегчает жизнь работодателю. Но тем самым кандидат дает право работодателю решать, что с Красногвардейской до Речного Вокзала в Москве кандидату будет ехать далеко.
- Нет номера телефона для связи или e-mail. Логично только если соискатель хочет анонимно искать работу через job-сайт. Но при этом анонимный поиск возможен, однако обращаю внимание такой способ поиска работы крайне не эффективен. Эффективность снижается на 85%. Так что, работодателю нужно предоставлять возможность поднять трубку и позвонить или написать письмо по быстрому.
- Отсутствует фотография соискателя. Если поиск работы ведется в России, резюме без фото снижает эффективность поиска на 60%. К сожалению физиогномика в нашей стране крайне критична. Хочется или не хочется но фото в резюме должно быть. Красивое, желательно деловое. Не с пляжа или сделанное наспех селфи.
- Результаты работы описано процессно. Проще говоря обязанности взяты из должностной инструкции. Формулировки типа "выполнял, осуществлял, проводил, обеспечивал" к сожалению не дают представления работодателю о том, какую пользу принес прошлому работодателю кандидат. Конечно каждому работодателю важно знать коэффициент полезности будущего сотрудника.
- Нет информации о возрасте. Как бы не говорили что у нас нет возрастного ценза. Он есть и цветет буйным цветом. Все вакансии с описанием "прекрасный молодой коллектив" можно сразу отметать, если возраст кандидата выше 40+. Но это совсем не значит что нельзя найти работу если вы старше. Работа есть. Просто воронка поиска сужается и искать работу сложнее.
Вывод следующий, если вы хотите быть конкурентоспособным кандидатом и планируете быстро найти работу. Нет вопроса сегодня иметь или не иметь резюме. Обязательно работайте над своим резюме. Резюме нельзя создать 10 лет назад и держать его под боком для поиска работы все это время без каких-либо изменений. Опыт меняется, появляются новые знания, результаты, компетенции. Все эти изменения должны отражаться в вашем резюме. Резюме должно быть лучшим среди других кандидатов вашей отрасли.
Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).
Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений. Не забудьте поставить галочку в форме предоставления согласия на персональные данные, без этого согласия провести аудит резюме невозможно, это закон, который мы не имеем права нарушать.
Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.
Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита.
Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем.
Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.
Остальные контакты есть на сайте. Удачи!
#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме