Найти тему
Благодарю

Наше будущее уже наступило. Как легко найти себе в нем место? Чем полезна модернизация мышления?

Сейчас, как бы этому не сопротивлялись бюрократические структуры, эпоха индустриальной капиталистической цивилизации. В университетах не учат новым профессиям и на них соответственно нет профстандартов. Людям выбирающим себе новое направление в самореализации приходится учится на ходу. Формирование успешного человека нелинейно. Это раньше нас учили: сначала детский сад, школа, ВУЗ, трудоустройство по специальности, карьера и только после этого всего, возможно, вам дадут стать успешным человеком. В современных реалиях прорывная инновация (machinelerning, биоинженерия, альтернативная энергетика) возникает каждые 10 лет. Мы живем в эпоху сверхскоростей. И воспринимать все возникающие инновации надо адаптивно, то есть видеть не конфликт людей и машин, а дополнение.

Так и нейросеть, искусственный интеллект - это инструмент, с ней не нужно бороться, а надо думать как ее апгрейдить и как с ней взаимодействовать и монетизировать соответственно. Вся ценность человечества в том, что мы познающие действующие думающие существа, образующие социум и совершающие какую-то деятельность и задачи. Сейчас мы подошли в точку, где инновации стали автономной техносферой. А при этом уникальное преимущество человека перед машиной: человек это проживает и имеет сознание, которое может материализоваться. Мы отличаемся от машин вовлеченностью в процесс и способностью видеть это большое духовное путешествие, своей заинтересованностью.

Например прогнозы: все хотят знать, что будет в будущем. Сложные или хаотические системы, в которых много взаимно друг на друга влияющих процессов очень сложно прогнозировать надолго, прогнозы лучше работают там, где есть много точек измерения. И если минимальное изменение, которое в этой системе произошло, а мы его не зафиксировали, оно может через шаг сдвинуть эту систему в радикально другом направлении. Это особенность сложных систем, к ним относится человеческое тело, атмосфера, астрология, общественные системы и это ограничивает возможность математического расчета будущего для этих систем. Чтобы их хорошо просчитывать, нужно очень много точек измерения.

Как вариант, есть наблюдение за цифровым следом миллиардов людей - это всем хорошо знакомые социальные сети и они могут с наибольшей вероятностью предсказывать какие-то глобальные события. Но и даже в этом случае краткосрочные прогнозы могут быть достаточно эффективными, а долгосрочные всеравно - чем дальше, тем менее эффективны.

Причём атмосфера не меняется от того, что люди узнали прогноз погоды на следующие 3 дня, а если появляется супер система предсказания фондовых рынков и кто-то начинает внезапно использовать эту технологию, то фондовый рынок в ее присутствии тут же меняется и все преимущества этого прогноза пропадают, потому что если кто-то начинает зарабатывать, рынок тут же это компенсирует. Рефлективная система, технология форсайта: давайте проживем этот процесс и посмотрим какие силы будут влиять, какие технологии будут задействованы. Какие рабочие задачи появляются под это и какие профессии должны под это адаптироваться.

Эпоха slash профессий, еще один новый тренд.

Сегодня человек со свежим восприятием действительности собирает себя как личность через комбинирование нестандартных умений. В США это называется: Мейджор - майнор , например, пекарь - экономист, врач - блогер. Такой background позволяет применять навыки от одной профессии в другой. И сейчас уже не приходится думать, что навыки от разных профессий не могут пересекаться и дополнять друг друга. Идея в том, что на стыке двух областей можно найти те дисциплинарные совпадения из которых рождается ваше уникальное умение: подход -продукт - задача и тем вы ценны и отличаетесь от других.

Важные качества надо развивать с детства, но можно их прокачивать и в зрелом возрасте:

1. трудоголизм

2. рабочая этика

3. привычка делать все вовремя

4. коммуникативный навык: умение договариваться с другими людьми, это вещь, которая делает уже вас конкурентными.

5. адаптивность, решительность

6. умение быстро включаться в процесс и без страха решать множество нестандартных задач

7. коммуникативная компетенция

8. самостоятельный проект проактивное поведение
9. люди которые тянут вас вверх и которых вы тянете вверх
10. книги
11. самоопределение, личные интересы, гореть идеей, вовлечённость. Как вариант - допобразование, где можно найти энтузиастов и единомышленников, прокачивать себя. Спорт помогает развить волевые качества.
12. воля, решительность, понимание эмоций и коммуникаций

13. управление вниманием, медитации
14. постановка мышления


Такие экзистенциальные или жизненные навыки можно использовать и в выстраивании отношений с семьей и близкими и в целом в выстраивании своей хорошей качественной жизни. Эти навыки, они надпредметные они универсальные и позволяют качественно проживать свою жизнь.

Как получить эти навыки? Воспитание личности - это и есть формирование этих экзистенциальных компетенций, которые позволяют человеку преодаливать сложности решать нестандартные ситуации и реализовываться. Сейчас есть множество хороших тестов на эмоциональный интеллект и инициативность.

На самом деле развитие человека непрерывно, нет этапа подготовки к жизни и этапа самой жизни, это устаревшая установка и она перестала действовать. Сейчас все чаще высшее образование не является инвестицией в своё будущее. Следовательно, если будущее не определено именно высшим образованием, значит есть какие-то навыки, которые нам пригодятся в любом случае. Их можно в себе обнаружить ходя на курсы допобразования, конечно в подростковом возрасте это легче. А в зрелом возрасте достаточно просто повнимательнее присмотреться к своим хобби.

Сейчас надо думать долгосрочно на 10 лет, отсутствие долгосрочного мышления ведет к отставанию. Образование - это по-прежнему точка изменения общества, только оно должно также быть гибким и адаптироваться под современные тенденции, даже в медицине не всегда то, что было хорошо и помогало 10-20 лет назад - поможет сейчас. Меняется мир, его энергии, а в месте с ними мы, хотим мы этого или нет. Как такового, будущего еще нет, но есть наше представление о нем и наша адаптация под него. Что-то из своего будущего мы формируем своими мыслями, что-то происходит по независящим от нас причинам, но это отнюдь не значит, что это просто случилось само по себе. Ничто не приходит из неоткуда и не уходит в никуда, во всем есть взаимосвязь.

Мы можем всегда дать себе ориентиры и создать точку смысла чего-либо, в нашей компетенции думать о будущем, думать на опережение и в этом будущем как бы действовать.

Например, в Сколково существует агенство стратегических инициатив для диалога между бизнесом государством и обществом. Там они как раз занимаются тем, чтобы понять будущее через диалог про это будущее и просчитать возможные варианты развития этого будущего и как с их точки зрения сложится ландшафт будущего, а для этого важно понять какие есть тренды меняющие мир, как они будут влиять на ситуацию с точки зрения рабочих задач через 5-10 лет какие новые формы бизнеса и профессии появятся. Это обоснованная фантазия, то есть фантазируют специалисты в области, стратеги, и этот возможный вариант действительно может и не состоятся. Но в процессе диалога и выстраивания вариантов - будущее и получается не прямо таким конечно, но есть эффект притягивания этого будущего, под действием коллективного бессознательного в том числе.

В любом случае спасение утопающих дело рук самих утопающих. Если вам кажется, что надо что-то в жизни менять, то вам не кажется. Выживают не сильные и умные, а гибкие и умные.

Благодарю за внимание! Делитесь своим опытом в комментариях!

-2