Учебный год начался в школе непросто. Увеличение нагрузки, хождение по кабинетам и ношение масок лишь малая часть того, что на сегодня присутствует в учебных заведениях. Но, как известно, каждый труд должен хорошо оплачиваться.
Например, с 1 сентября классным руководителям начали доплачивать 5000 рублей, а в некоторых регионах из-за коэффициента, эта сумма даже больше. Какие же ещё компенсации может получать учитель? Давайте рассмотрим на моём примере и заглянем в дополнительное соглашение к трудовому договору.
Любые дополнительные выплаты в школе существуют согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536. Учитель может получать компенсационные выплаты за:
- проверку письменных работ,
- заведование кабинетами и лабораториями,
- наполнение школьного сайта,
- администрирование электронного журнала и так далее.
Школа платит за всё, что не прописано в вашем трудовом договоре. При этом все дополнительные работы должны быть согласованы с педагогом и заранее оговорены все суммы. Допсоглашение обычно составляется на 1 учебный год.
Но, не стоит забывать, что каждая школа решает в индивидуальном порядке сколько и за что будет выплачено конкретному учителю.
Какие компенсации получает сельский учитель в 2020/2021 учебном году
- За работу в особых климатических условиях или так называемые уральские – 15% оклада. Но честно говоря, я их не вижу, так как эта сумма уходит на налоги.
- За проверку тетрадей – 200 рублей. Кроме лабораторных и контрольных работ по физике, я проверяю самостоятельные работы. Часть работ, конечно, школьники делают на компьютере или мобильном телефоне, но двойные листочки пока никуда не делись.
- За заведование кабинетом – 500 рублей. У меня кабинет физики и информатики, для которого я ежегодно пишу план работы, заполняю паспорт кабинета и несу материальную ответственность за всю технику.
- За работу в специальных (коррекционных) классах – 15% оклада. Например, в 7А классе у меня 2 часа физики в неделю. Получаю за эти часы на 328 рублей больше, чем в классе нормы.
- За руководство школьным методическим объединением – 500 рублей.
- За работу в системе ФИС ФРДО – 1450 рублей. ФИС ФРДО – это информационный портал, куда заносятся все данные об аттестатах обучающихся. Кстати, в каких-то школах все дополнительные работы с базами данных и различными порталами ведет один человек, но в нашей, каждый отвечает только за свое направление.
Пишите в комментариях, какие компенсации получаете вы в школе в новом учебном году. #компенсация #школа #зарплата учителя #образование #налогообложение
Спасибо, что прочитали. Вы меня очень поддержите, если поставите лайк и подпишитесь на мой блог.