И как не нужно, со скриншотами реальных откликов.
Отклик на вакансию определяет, будут ли у соискателя интересные задачки, новый опыт и деньги.
Результат в любом случае зависит от навыков и желания работать, но дурацкий отклик может всё запороть и не дать себя проявить. Хороший отклик, напротив, может компенсировать недостаток опыта и даже зафейленное тестовое задание.
В хорошем отклике лучше не расписывать свою биографию, не писать штампы про ответственность и коммуникабельность, и не шутить, только если это не вакансия мемовода.
Вот структура хорошего отклика:
— Привет! Меня зовут…
— Я специалист по…
— Работал в таких-то компаниях, там занимался…
— Вот 3-5 моих работ, близких к тому, что вам нужно…
— Еще у меня есть навыки, которые тоже могут пригодиться…
— Вот ссылка на полное портфолио…
Важно: все ссылки на работы должны иметь краткие подписи с сутью и без проблем открываться на любых устройствах. Еще стоит внимательно вычитать отклик перед отправкой, потому что грамматические ошибки сильно портят впечатление о любом тексте.
Примеры фейлов в откликах на вакансии «Ракетной фирмы» — в галерее.
