От нескольких бизнесменов в разное время слышал фразу: «Компания работает лучше, когда я не вмешиваюсь. Ухожу в отпуск, показатели растут. Возвращаюсь, начинаю всех контролировать, ходить по офису – только вношу беспорядок».
По себе тоже замечал, что пока дело касается новых направлений, развития и неопределенности чувствую себя лучше чем рыба в море. Как только бизнес стабилизируется, я гасну.
Более того, если не иду в развитие, подсознательно начинаю создавать хаос там, где все и так замечательно работает.
Благо есть тот, кто умеет закреплять результаты, кому не скучно возиться с табличками, читать отчёты и заниматься повседневными делами. Тот, кому комфортно жить в определённом и предсказуемом мире. Тот, кого можно назвать человеком порядка.
🤪Человек-хаос:
✔️Создаёт видение, ставит цели
✔️Генерирует новые идеи
✔️Работает в условиях неопределенности
❌Наводит хаос
❌Плохо систематизирует и закрепляет
❌Быстро остывает в обычных условиях
🤓Человек-порядок:
✔️Наводит порядок, закрепляет результат
✔️Высокая выносливость, усидчивость
✔️Способность доводить начатое до конца
❌Съезд с привычных рельс даётся тяжело
❌Перегревается от неопределенности
❌Не выходит за рамки привычного
Идеальная картинка:
Человек-хаос создаёт новое.
Человек-порядок закрепляет результат.