Здравствуйте!
Вчера у нас была рубрика "Полезная ссылка", а сегодня мы проанализируем моё недавнее собеседование и почему мне отказали.
Поехали.
Собеседование, мысли и выводы.
Данная статья должна была выйти вчера, но по определённым причинам вышла только сегодня. О причинах ниже. Статья эта могла быть и с другой темой: Приняли на работу. Что дальше? Я предполагал оба варианта.
Итак, давайте расскажу вам историю с самого начала.
Я откликнулся на вакансию компании N на hh.ru и благополучно забыл об этом отклике через неделю молчания со стороны компании. И в один прекрасный день мне приходит отклик на моё резюме. В отклике, кроме шаблонного "нам всё так понравилось бла-бла-бла" была ссылка на анкету, которую надо было заполнить. В анкете, к слову, нужна была информация ровно из резюме. Честно сказать, мне не очень нравится переписывать информацию из одного резюме в другое резюме, не очень понимаю смысл этих анкет. После заполнения анкеты на почту пришло тестовое задание, на выполнение которого давалось 2 недели. Я выполнил его за 5 дней и отправил обратно в компанию, через 3-4 дня мне пришёл ответ, что тестовое они получили и "ничего страшного, что вы задержались по срокам". Я был в небольшом недоумении, но видимо это был опять шаблон письма. Уважаемые HR, хочется в этом месте обратиться к вам: будьте добры редактировать хоть немного шаблоны перед отправкой, чтобы они соответствовали ситуации. В письме обещали связаться в определённый срок, написали дату.
В эту дату со мной никто не связался, и я отправил ребятам письмо. Мне сказали, что свяжутся позже.
Еще через пару дней мне всё-таки ответили и пригласили на собеседование, а договориться о нём предложили в мессенджере. Опустим момент с долгими ответами в мессенджере, это не так важно.
Собеседование.
Собеседование проходило онлайн. Тут нужно уточнить, что кроме технических навыков в области Python требований никаких не уточнялось. Я перед собеседованием специально уточнил у HR, о техническом его характере, либо мне стоит что-то узнать дополнительно перед ним. Но HR сказала, что собеседование будет именно техническим.
На собеседовании было три человека, это была вакансия на стажировку. И на собеседовании же я узнал, что к Python вакансия данная имеет мало отношения(главное вовремя узнать).
Мне задали несколько вопросов по тестовому, а остальные вопросы были в сфере, куда моя нога не ступала, и узнал я об этом во время собеседования.
Собеседование закончилось на позитивной ноте и мы попрощались до определённой даты.
В наступившую дату — молчание, я написал в мессенджер HR — молчание, на следующий день написал снова, меня назвали чужим именем, и ответили шаблоном, что я не подхожу.
Выводы.
Какие выводы я для себя сделал после этой истории.
1. Больше не попадаться на истории с вакансиями, которые мне неинтересны и не тратить на них время.
2. Тестовое задание — это очень круто.
3. С техническими навыками у меня всё хорошо. Интервьюер, который проверял моё тестовое, сказал, что я лучше всех справился с тестовым заданием. (а значит мы с вами идём верной дорогой и это, как я считаю, самое главное.)
4 Расстраиваться точно не нужно — то, что мне было важно из этой истории, я получил. Всё остальное — ну значит не моё. И пусть это прозвучит как в басне "Лиса и виноград", но я даже немного рад, что мне отказали, так как у меня остался шанс найти работу именно в той сфере, которая мне интересна — в сфере веб-разработки.
Как всегда, приятного вам обучения!
Если понравилась статья, поставьте, пожалуйста, лайк! А если вы ещё не с нами, то обязательно подписывайтесь, тут полезно и интересно.
Предыдущая статья ................................................................... Следующая статья.