То, что учителя зарабатывают мало с помощью уроков – не новость. Считая педагогов различных специализаций, статисты называют цифру, превышающую 2 млн человек. А ведь преподаватели – это люди, которые формируют и воспитывают активных граждан для будущих поколений.
Повышение з/п позволит избежать дефицита учителей
Когда зарплата учителей становится проблемой, все меньше людей хотят стать учителями. Растущий спрос на учителей будет решаться повышением нагрузки на уже имеющихся преподавателей, что явно снизит качество образования.
Меньшее использование государственных средств
Если зарплата учителя невысока и у него есть дети, то среднедушевой доход семьи может быть низким. Учитель в таком случае может рассчитывать на доплату от государства в районе 5000 рублей в месяц (в разных регионах по-разному).
Главное, чтобы среднедушевой доход семьи за определенный период был ниже прожиточного минимума в данном регионе.
А ведь, если бы учитель получал достойно, то государство экономило бы много бюджетных денег.
Конкурентоспособное общество
Тот перечень действий и обязанностей, которые проделывают учителя ежедневно (даже на выходных), должен оплачиваться по-другому. Я бы сказал, зарплата учителя должна быть на уровне зарплат государственных чиновников, ну хотя бы полицейских.
Школе нужно стать местом, где платят достойную зарплату. Местом, привлекающих профессионалов, способных поддерживать конкуренцию. Только так, я считаю, у системы образования будет наблюдаться рост.
Высокая оплата труда учителей повышает успеваемость учеников
В одном исследовании было посчитано, что увеличение зарплаты педагогам на 10% повышает успеваемость школьников на 5-10%.
Не понятно, что влияет на улучшение обучения школьников и студентов. Какова бы причина не была, ясно, что зарплата учителя должна увеличиться.
Подписывайтесь на канал ПАПА УЧИТ!
ЖДУ ВАШИХ ЛАЙКОВ И КОММЕНТАРИЕВ ПО ТЕМЕ СТАТЬИ!