Кого перевести на «удаленку» согласно Указу Мэра Москвы с 05 октября 2020
Указ Мэра Москвы от 01.10.2020 № 96-УМ «О внесении изменений в указы Мэра Москвы от 4 апреля 2020 г. № 40-УМ и от 8 июня 2020 г. № 68-УМ»
https://www.mos.ru/upload/documents/docs/96-YM(2).pdf
Новые требования Мэра Москвы об удаленной работе и не только
1. Обеспечить перевод работников на удаленную работу.
Стоит более детально рассмотреть данный пункт. Согласно пункту 11 Указа Мэра Москвы необходимо:
"Работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, обеспечить с 5 октября 2020 г. по 28 октября 2020 г. включительно:
11.1. Перевод работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам) на дистанционный режим работы:
- не менее 30 процентов работников;
- всех работников из числа граждан старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей".
Исключение: требование не распространяется
- на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения,
- организации, входящие в состав государственной корпорации космической деятельности "Роскосмос", по атомной энергии "Росатом",
- организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу,
- электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций, организации здравоохранения
- иные организации, определенные специальным органом.
2. Принять решение о переводе работников на удаленную работу
Пункт 11.2. Указа говорит что необходимо принять решение об установлении численности работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам):
- подлежащих переводу на дистанционный режим работы;
- не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования таких организаций и индивидуальных предпринимателей.
3. Предоставить информацию о работниках на удаленной работе
Предоставить информацию о количестве работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам). Информация предоставляется в отношении работников указанных в предыдущем пункте Указа. Также предоставляется сведения о виде осуществляемой деятельности и месте ее осуществления.
Всю информацию следует направить, на электронную почту organization_size@mos.ru по форме – скачать форму в XLS на сайте. Персональные данные работников не предоставляются.
При этом необходимо указать кода адреса из Федеральной информационной адресной системы - Сайт Федеральной информационной адресной системы https://fias.nalog.ru/