Каверзные вопросы могут застать врасплох даже опытного кандидата. Из этой статьи вы узнаете, как с ними справиться, чтобы услышать заветное «Поздравляем! Вы приняты!».
Для чего вообще нужны расспросы? Дело в том, что работодатель хочет увидеть в вас не только «натренированного бойца», но и человека. Поэтому и ставит вас в неудобное положение, чтобы оценить реакцию.
Вопросы постепенно усложняются и меняются. Лет 20 назад, например, вас вряд ли спросили бы о ваших достоинствах и недостатках. Сегодня этим уже никого не удивить. «Почему мы должны взять именно вас?», пожалуй, это усовершенствованная его форма. Чтобы на него ответить, требуется больше умственных усилий и заинтересованности. Нужно понимать особенности компании. Рекомендую потратить время и хорошо изучить потенциальное место работы. Чем больше вы будете знать, тем лучше ответите. Стандартные заготовки «Я исполнительный, дисциплинированный профессионал и командный игрок в придачу» вряд ли произведут впечатление. Гораздо уместнее вот что:
- Я уже работал в смежной области, и мой опыт будет полезен для развития направления, которое вы хотите мне поручить
- Вы упомянули, что недавно установили новую программу. Я хорошо в ней разбираюсь. Вам не придётся выделять бюджет, чтобы нанять дополнительного человека для обучения
- Партнёр, с которым вы заключили контракт, мне знаком. У меня остались контакты ЛПР, и я в курсе их стиля работы и ожиданий от сотрудничества
- Мне близки ценности компании, особенно, связанные с экологией. Я тоже поддерживаю «зелёные» инициативы. Вместе мы сможем сделать больше интересных проектов в рамках социальной ответственности
«А почему мы НЕ должны брать вас на работу?». Да, и такое тоже спрашивают. Какие тут варианты: перевести всё в юмор или сказать правду:
- Я так увлекаюсь работой, что могу не заметить окончания рабочего дня и засидеться в офисе. Из-за этого приезжаю домой поздно, а утром не слышу будильник. Один раз из-за этого я опоздал на совещание
- Даже когда болею, всё равно работаю. Это мешает мне быстрее выздороветь
- Погружаюсь в задачу и пропускаю обеденные перерывы, а в конце недели привожу жене обратно контейнеры с нетронутой едой. Поэтому на корпоративе она может высказать вам за мою загруженность
Важное примечание: говорите то, что хотя бы на 50% соответствует действительности.
Если вам требуется индивидуальная консультация для подготовки к собеседованию, приглашаю вас на консультацию. Записаться можно здесь.