На этом поле битвы душа победила холодную рациональность. С появлением интернета в воздушных wi-fi пространствах витала идея о том, что скоро не будет офисов и что все будут работать онлайн.
Плюсы ведь очевидны.
- Не надо платить аренду за офис. А это иногда половину прибыли для многих мелких предпринимателей.
- У людей будет свободный график работы. Уйдут в прошлое бестолковые часы просиживания штанов в офисе.
- Не надо тратить время на дорогу. Плюс экономия денег на транспорт.
- Дома можно работать в семейных трусах и майке-алкашке. Экономия времени на сборы в офис. Можно проснуться и сразу врубить комп — и за работу.
- Больше времени с любимой семьей. Можно самостоятельно выстраивать свой график. Можно работать даже в парке или любимом кафе.
- А для работодателей есть еще один жирный плюс. Можно нанять человека и не оформлять его. Просто платить за сделанную работу. Это конечно не законно. Да и сделать это сложнее. Ведь сотрудник может находится где-то в глухой деревне в Тульской области.
- Можно нанимать людей из регионов. Бывает так, что они лучше работают, а платить им можно в разы меньше.
Вот сколько плюсов набежало. А тут еще и пандемия помогла. Но так ли всё волшебно? Ниже 5 неочевидных минусов.
1. Социализация.
Оказалось, что офис - это крутое место для проявления себя в социуме. Человеку надо постоянно "отражаться" от других людей. Так он понимает своё место в группе, своё место в этом мире. А это, в свою очередь, придает стабильность психике.
2. Конец креативу.
В офисе люди общаются вживую. Обсуждают, спорят. Так рождаются новые идеи и решения. Две головы — лучше одной! Когда люди ушли в онлайн, креатив стал снижаться.
3. Проблемы в семье.
Китай первым выдал эту статистику. Сидя дома, пары стали выяснять отношения, а в итоге — разводиться. В прошлой жизни жена сидит целый день дома и ждёт мужа. Скучает. А тут он, в своих семейниках, целый день ходит по квартире и мешает ей заниматься привычными делами.
4. Минус плоского экрана.
Общение с коллегами через "Зум" — это конечно круто. Но, выяснились и минусы. Психологически человеку неприятно, когда на него все время смотрят. А тут может быть целая толпа. Это снижает продуктивность и повышает уровень стресса.
Да с живым человеком и общаться приятнее.
5. Продуктивность.
А теперь переходим к главному минусу. И сразу оговорка. Так не во всех профессиях. Но вот для многих оказалось именно так — резко снизилась продуктивность.
Люди не могут дома работать дисциплинированно, как в офисе. Ведь дома нет начальника, который где-то подбодрит, а где-то пожурит.
А раз так, то компании которые все же решились вернуться и работать в офисе - выдают большие результаты.
Пока ситуация такая. Дальше — время покажет. Пишите в комментариях, что думаете на этот счет.
P.S.
Если вас так же, как и нас увлекает тема продуктивности и эффективности, рекомендую пройти наш бесплатный мини-курс "Самоорганизация для ленивых прокрастинаторов". Нажмите здесь.