Доброго дня, коллеги. Был у нас с вами как-то разговор о личности руководителя. Советую, кстати, сперва прочитать ту статью, а потом вернуться к этой. Для понимания тематики, так сказать. Давайте теперь поговорим о личности сотрудника. Спойлер, тут все намного хуже и сложнее, как выяснилось.
О чем тут вообще
Если с личными качествами менеджера (тут руководителя) все плюс-минус понятно, то с работником немного сложнее. Согласитесь, менеджер по продажам и бухгалтер - это вообще принципиально разные люди. А если вы посмотрите мой цикл "Офисная флора и фауна" (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12), то самых разных психотипов можно насчитать великое множество. Но я долго думал и придумал. Есть кое-что, что объединяет всех хороших работников и всех плохих. Это их зрелость. Не та, которая в паспорте, это с биологическим возрастом коррелирует, но не на 100%. О чем я?
Зрелая личность работника
Говорю я о разных парадигмах поведения и мышления. Кстати да, дисклеймер, Крыс не имеет формального психологического образования, поэтому говорить будет, как сам понимает, если кто владеет словесами правильными, потом в комментариях напишите, как все это правильно называется.
Смотрите, одни понимают, как все устроено, понимают законы рынка, главный из которых "как потопал, так и полопал", а второй - умей подать себя (об этом мы подробно говорим тут, тоже рекомендуется к ознакомлению). Они не ждут, как говорилось раньше, милостей от матушки-природы, они приходят и берут, отвоевывают то, что считают нужным.
Они не стесняются признать свое несовершенство, поэтому готовы учиться. Что, кстати, всегда полезно. Но особое внимание они уделяют тем вещам, которые потенциально могут принести деньги и деньги не маленькие. Как вариант, кстати, темы из моего же цикла "Зарабатываем дома на диване" (1, 2, 3,).
Ключевое - они понимают, что надо вертеться, понимают, что только от них самих зависит удовлетворение собственных потребностей и адаптируются...нет, не так, они хотя бы пытаются изучить правила игры и адаптироваться под них.
Это я называю личностью зрелой. И действительно, такой персонаж самодостаточен и всегда найдет свой кусок хлеба, цель в жизни и не будет маяться от скуки и депрессии ("хандры", как говорили аристократы века позапрошлого).
Личность другая
Но есть и другие. Незрелые. Эти достигли 100500 уровня в своем развитии просто по умолчанию, они лучше всех во всем разбираются, знают все о том, как переустроить мир, если не мир, то Россию точно. Они носят, иногда, шкрябающие стратосферу короны. Но при этом едва-едва сводят концы с концами.
На работе ценятся чуть выше стула, на котором сидят, могут выполнять простейшие операции уровня "принеси-подай". Иногда им выпадает шанс проявить себя, но он или в упор не замечается, или игнорируется, потому что там надо проявить усилия. Будем честны, в стратегию они тоже не могут. А если совсем честно, все их глобальные проекты переустройства Вселенной сводятся к "отнять и поделить так, чтобы я получил побольше". А что с этим получил побольше потом делать, непонятно, проесть, очевидно.
Еще они тотально боятся за что-то отвечать. В том числе и за себя. И от них-то и слышны речи про вселенскую несправедливость, лево-масоно-рептилоидный заговор, прочую чушь, которая оправдывает бесполезность каких-либо усилий. И действительно, найдется миллиард аргументов ничего не делать.
Это то, что я называю личностью незрелой. Она полна идеализма, чем-то даже напоминает рафинированных "эльфов" только с отрицательным, негативным, мировоззрением.
И черт бы с ним, эволюция - нормальный процесс в рамках одной человеческой жизни. Крыс тоже был молодым идеалистом. А стал стареющим циником с гнусавым голосом, как мне тут одна слушательница подкастов сообщила. Печально другое. В последнее время я наблюдаю другую тенденцию: зрелыми оказываются люди биологически молодого возраста. А вот мои ровесники и старше, увы, в другом лагере. Нездоровая тенденция, как я считаю. Но объяснить не могу. Или просто пока не додумался до внятного объяснения.
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Канал подкастов Крыса на Ютуб. Кстати, только что новый эпизод с UX-исследователем вышел.
Иллюстрации взяты из открытых источников