Никто не придет спасти тебя
Когда Стиву Джобсу было 12 лет, он хотел создать частотомер, но ему не хватало некоторых деталей, необходимых для завершения проекта. Однако вместо того, чтобы сдаться, он сделал единственное, что мог придумать: он посмотрел номер Билла Хьюлетта в телефонной книге и позвонил ему. К удивлению Стива, Билл, соучредитель Hewlett Packard, лично ответил на звонок. После того, как Стив объяснил, кто он и чем занимается, Билл согласился дать ему запасные части для его проекта. Более того, он также дал Стиву летнюю работу в HP, собирая вместе гайки и болты на сборочном конвейере, который производил частотомеры. Поделившись этой историей в 1994 году, Джобс подчеркнул важность того, чтобы спрашивать о том, чего вы хотите:
«Большинство людей никогда не берут трубку. Большинство людей никогда не звонят и не спрашивают. И это то, что иногда отличает людей, которые что-то делают, от тех, кто просто мечтает о них. Ты должен действовать. Вы должны быть готовы потерпеть неудачу. Вы должны быть готовы сжечь ожог. Когда люди разговаривают по телефону или открывают компанию, если вы боитесь потерпеть неудачу, вы далеко не уйдете ».
Если не спросишь, не получишь.
На протяжении всей своей карьеры я работал с успешными предпринимателями, тренерами и творческими людьми. Эти люди разбросаны по всему земному шару, и они бывают самых разных форм и размеров. Однако, как и у Джобса, их всех объединяет одна общая черта: они знают, что никто не придет, чтобы спасти их, и они - и только они - должны добиваться того, чего хотят.
Когда большинство людей думают о риске, они парализуют себя, думая обо всех негативных вещах, которые могут произойти. Они позволяют своему внутреннему разговору переполняться заявлениями типа «Что если» вроде: «Что если мне откажут?» «Что если они будут смеяться надо мной?» и «Что если я не готов?» Однако люди, оказывающие влияние, умалчивают свои сомнения, сосредотачиваясь на потенциальных положительных результатах: «Что если они скажут« да »?» «Что если они знают друга, который может мне помочь?» «Что если это мой большой прорыв?». Люди, которые получают то, что хотят, имеют смелость просить о том, чего хотят.
Спросите себя, кто из окружающих движется вперед?
Стив Джобс и Илон Маск начали свою карьеру с того, что спрашивали, чего они хотели. Джобсу понадобились запчасти, и он устроился на летнюю работу. Маск обзванивал людей с которыми хотел встретиться, и после того, как попал в поле зрения Питера Николсона - топ-менеджера Банка Новой Шотландии, ему предложили стажировку, где он продолжил продвигать идеи Николсона.
В мире полно невероятно добрых людей
Говоря о своем опыте работы с HP, Стив Джобс сказал кое-что, что меня остановило:
«Я всегда находил, что кое-что очень правдиво, а именно: большинство людей не получают такого опыта, потому что никогда не спрашивают».
Джобс продолжил: «Я никогда не находил никого, кто бы не хотел мне помочь, если бы я попросил их о помощи». Разумеется, не все захотят вам помочь. Однако в целом, исходя из моего опыта и опыта моих друзей, Джобс прав: в мире полно людей, которые хотят помочь, но просто не знают, что вам это нужно. Возможности принимают самые разные формы и размеры. Однако их объединяет одно - они всегда исходят от других людей.
P.s. Надеюсь тебе пригодятся эти знания, но это не последний урок который тебе предстоит узнать. Так что подписывайся на канал ,обязательно ставь лайки и смотри мои предыдущие уроки.