Поступила жалоба на воспитателей детского сада. Женщина водит сына в коррекционную группу 7 вида. Там дети с задержкой психоречевого развития. У многих есть нарушения поведения.
Чтобы туда попасть, ребенок должен наблюдаться у врачей и пройти медико-педагогическую комиссию, чтобы получить направление.
Статья канала. Детей с ОВЗ не могут вывести из сада или школы без согласия родителей.
Списочный состав 12 человек. У них два воспитателя, одна нянечка и дефектолог. По факту ходит не больше 8 детей. Сад официально открыт до 19 часов. Фактически, в 16 часов никого нет и работники уходят домой.
Воспитатели, ничуть не стесняясь, просят родителей забирать ребенка пораньше, с ним тяжело. Одной матери поставили условие, чтобы забирала до обеда, а приводила через день. Эта мать согласилась, так как она не работает.
Другие родители нашли няню. В ее обязанности входит забирать девочку раньше и ждать с ней прихода родителей. У них один ребенок и есть средства.
А женщина, которая написала жалобу, такой возможности не имеет. Не может забрать раньше, так как занята на производстве. Не может оплатить услуги няни, у нее двое малышей, а она одна.
Конечно, заведующую детским садом призвали к ответственности, а она, в свою очередь, подчиненных.
Однако, меня поражает сам факт. Отношение к работе.
Допустим, вы выписываете накладные и говорите клиенту: "Ты завтра не приезжай, много товара берешь, я устаю выписывать тебе накладную. Глаза болят в компьютер смотреть. И руки немеют".
Можно предположить, как долго вы будете еще числиться в этом предприятии. До вечера. И пойдете искать новое место.
Статья канала. Хотят вывести гиперактивного племянника 5 лет из детского сада
Я не понимаю этих работниц. У них зарплата с надбавкой за работу с больными детьми. Отпуск гигантский. Пенсия досрочная. Дефектолог уже на пенсии, хотя ей всего пятьдесят с небольшим.
Государство создало им все условия, а они терпеть не могут "предмет" своего труда и пользуются скромностью некоторых родителей.
Как бы работать меньше, а получать больше, да еще пользоваться льготами.
Матери особых детей сами по себе находятся в постоянном стрессе. Многие не уверены в себе и испытывают чувство вины за то, что родили такого. А люди, которые призваны помогать, облегчить им жизнь, ведут себя таким образом.
Между тем, каждый может столкнуться с этим в своей семье. Например, аутизм растет стремительно. С такой скоростью, что у каждого в родне может появиться. Ученые, между прочим, еще не умеют распознавать во время беременности. И тем более, предотвращать.
Мне кажется, у работников коррекционного сада профессиональное выгорание. Или это по-другому называется, как считаете?