Изначально идея открытого пространства предназначалась для облегчения надзора за работниками, но его заказчик, князь Потемкин, от воплощения отказался, и инженеры применили решение для организации тюрем.
Но идея все-таки воплотилась, только значительно позже и под новомодным девизом демократии, дескать, начальник теперь в одном общем кабинете с подчиненными. Потом подключилась экономика: офис "open space" дешевле, чем офис той же площади, но с перегородками.
Результат: подчиненные сидят в одном огромном помещении и по 8 часов (а то и больше) в сутки, вынуждены слушать друг друга, а заодно пропитываться настроениями друг друга. Кто-то ругается по телефону с собеседником, кто-то обсуждает ненавистный сериал/футбольный матч нелюбимой команды, кто-то перемывает косточки общим знакомым и незнакомым, кто-то пытается сосредоточиться над отчетом и злится, потому что постоянно отвлекается. И уйти им некуда, разве что в туалет.
Продвинутые богатые корпорации - как правило, это IT-компании, - уже заметили потерю производительности своих сотрудников и стали выгораживать в open space уголки, в которых люди имеют возможность уединиться - для переговоров или просто для отдыха. Оформляют их всяческими красивыми предметами мебели или сами стены возводят в виде батискафов и избушек на курьих ножках.
Но большинство наемных офисных работников продолжают сидеть под надзором в открытом пространстве. Причем руководители уже успели придумать, как выгородить себе в углу пусть небольшой, но все-таки кабинет. То есть сама идея open space уже уничтожена.
Какое отношение это имеет к энергии? Самое прямое. Принцип действия офиса open space точно такой же, как и перенаселенной коммунальной квартиры: один заражает плохим настроением всех остальных. Я уже писала о чем-то подобном, когда рассуждала о личном пространстве.
Поэтому и мои предложения, что делать, если приходится работать именно так, а желания менять компанию нет, будут похожими:
Вариант 1. Под важные задачи - отчеты, разработку продуктов и т.п. - бронировать переговорные комнаты. На день-два, но целиком. Да, придется попотеть, чтобы уложиться в этот срок. Но это возможность побыть одному и сосредоточиться.
Вариант 2. Наушники и фоновая музыка в них. Мобильный телефон сегодня и так, по сути, является гибритом плеера с фотоаппаратом, так что технически все довольно просто. Оборотная сторона медали: навязчиво звучащая в ушах музыка медленно, исподволь, но действует на психику . Увы. 8 часов подряд так близко ее слушать просто нельзя (не лаунж-музыку где-то далеко с потолка, когда слышны все разговоры рядом, а именно направленную, непосредственно из наушников).
Вариант 3. Отдыхать почаще. Просто вставать и выходить. Идеальный вариант - вообще на улицу. Это в любом случае будет эффективнее, чем "тянуть лямку" без отдыха, потому что на преодоление усталости будет уходить та немногая энергия, которая еще остается.
Вариант 4. Работать в команде, когда вокруг не происходит ничего отталкивающего. Но для того, чтобы такую команду создать, нужно дополнительно потрудиться.