Найти тему
Офисный крыс

Яжмать и яжбать

Оглавление
Типичный лексикон сегодняшних героев
Типичный лексикон сегодняшних героев

Доброго дня, коллеги. Появление ребенка в семье - радость для родителей. И для государства. Плюс один потенциальный налого- и штрафо- плательщик в будущем.

Но по каким-то причинам в некоторой части нашего общества сформировался "культ ребенка". Вокруг него все вертится, ему все подчиняется. Точнее даже не вокруг самого ребенка, а вокруг его героической матери, совершившей истинное чудо. Это, если что, сарказм.

Темы Яжмать не касался только ленивый, вот и слоупочный Крыс добрался в своем разрезе - яжмать (и немного яжбать) на работе.

Взгляд босса

Босс, формально, тоже человек. У него явно и своих ребятишек припасено, а то и не в единственном экземпляре. Но при всем при том босс человек только формально, он все ж бизнесмен со всеми вытекающими.

Где-то когда-то в комментариях я озвучивал одну мысль, сейчас повторю ее. Руководитель купил ваше время, ваш разум и ваши способности. Его волнует только то, как вы эти вещи применяете на его благо, соответственно, сколько он в итоге заработает. Что происходит у вас дома - это ему сугубо параллельно.

Может, конечно, чисто по-человечески посочувствовать, порадоваться, но, повторюсь, по большому счету ему до фонаря.

Соответственно "мать-героиня", которая работает спустя рукава, которой вечно постоянно что-то надо и которая что та чайка (морская, а не менеджер) кричит: "дай, дай, дай" ему интересна примерно как курс зимбабвийского доллара. Ей же постоянно нужно прибавку к зарплате, премию, увеличенный аванс, отгул, уйти пораньше, жирного клиента, индивидуальный график работы.

При первой же возможности босс с радостью и вздохом облегчения с яжматерью попрощается. В суровом мире капитализма нахлебники не нужны. А яжмать именно что нахлебник, да еще и дерзкий. Мы ж помним, что ей постоянно надо. Точнее не так, ей постоянно должны по гроб жизни за вынос и прроизведение на свет деточки.

Взгляд коллег

Поскольку яжмать еще до получения материнского статуса была особой конфликтной, стервозной и зело противной, коллектив в данном вопросе проявляет небывалое единодушие с руководством.

Им же тоже достается от "борзого инкубатора". Они же тоже должны по умолчанию, несмотря на то, что у кого-то детей может быть даже и поболее, чем у героини.

Я лично наблюдал ситуацию, когда увольнение яжматери вызвало спонтанный корпоратив похлеще новогоднего. Ибо особа всех достала.

Борьба

Вы хоть и и пришли на работу работать и деньги зарабатывать, но от происходящего в коллективе вам не оторваться. Если послать борзую мамашу не хватает наглости (или чревато непритностями, если яжмать в конторе в большинстве), я советую ее игнорировать.

Наушник в уши, любимый трек и все проблемы решены. Кстати, в беспроводном варианте прекрасно решают еще и проблему затянувшихся совещаний.

Личное мнение автора

Яжмать - явление, свидетельствующее о деградации общества. Да, именно так. Массовость наглых, беспардонных существ, которые рефлекируют только на тему "хочу надо" и как это самое "хочу" урвать говорит о том, что мы, простите, в дерьме.

Нормальное общество понимает какие-то правила, нормы, рамки, тренды, аксиомы, одна из которых "побегал=полопал". А яжмать вместе с рашен феменисто не хочет делать ничего, но жить кучеряво, не обладает никакими выдающимися качествами, а претендует на жизненные "ништяки".

У меня есть ребенок, но ни мне, ни супруге и в голову не приходило занимать позицию "кто-то должен потому что мы родители". Это ведь сугубо наши проблемы и наша радость.

Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))

Канал подкастов Крыса на Ютуб. Кстати, только что новый эпизод с UX-исследователем вышел.

Иллюстрации взяты из открытых источников