5-й.-
Моя сестра находится в отпуске по беременности и родам и спрашивает нас, сможет ли она воспользоваться Тарифа Плана, когда вернется. Или эти льготы съест декрет?
В принципе вы можете принять эту фиксированную плату 60 евро в течение 12 месяцев, так как это мать, которая по причине материнства возвращается к трудовой жизни.
Наталия Маджик
Это очень деликатный вопрос. Оенчь много путаницы. Потому что тут можно применить два подхода.
Первый
Ваша сестра может воспользоваться Тарифа плана, но нужно выполнить ряд других требований, Например, она должна прекратить деятельность как ИП в тот же день, как выходит в декрет (dar de baja en autónomos el mismo día que la baja maternal) то есть на следующий день после родов. Если она этого не сделает, то не сможете претендовать на Тарифа Плана, когда вернется после с декрета
Второй вариант.
Если мама продолжает числиться ИП во время материнского отпуска, то имеете право на льготы (bonificación de las cuotas por baja maternal - оформляются в налоговой, вы можете обратиться за консультацией, как это делается. У мама одиночек и мам с тремя и более детьми - двойная оплата) . У мамы будет не Тарифа плана при восстановлении а специальная льгота за возврат на работу после декрета.
https://asepyme.com/tarifa-plana-autonomos/
6-й.- Павел говорит нам, что он читал, что есть решение Административного трибунала по спорам Льва, которое дает основание самозанятому общественнику и позволяет ему воспользоваться фиксированной ставкой.
Это правда, поскольку самозанятый сосьетарий подал апелляцию на решение провинциального Управления общей казны социального обеспечения Леона, которое отклонило просьбу о ненадлежащем доходе, и приговор дал основание самозанятому сосьетарию и заставил социальное обеспечение вернуть взносы мас. Кажется, я помню, что это было около 1300 евро.
"Суд объясняет, что тот факт, что закон 20/2017 о статусе самозанятого работника указан в ст. 31.6 “партнеры по трудовым обществам и партнеры по трудовым кооперативам, подпадающие под особый режим социального обеспечения самозанятых или самозанятых", не должны истолковываться как исключающие самозанятых.
Это решение открывает двери для многих самозанятых компаний, чтобы побудить себя требовать в судебном порядке, хотя экономические затраты, связанные с таким средством правовой защиты, должны быть оценены.
TGSS выполнил решение, но, к сожалению, без прецедентного права критерий остается прежним.
Напомним, что прецедентное право обычно формируется из двух решений, которые толкуют норму в одинаковом смысле, исходящих от Верховного Суда.
7-й.- Амелия говорит нам, что ее признали инвалидом, и спрашивает, сможет ли она воспользоваться фиксированной ставкой фрилансеров.
Я должен отметить, что, когда самозанятый приобретает признанную инвалидность, со степенью, равной или превышающей 33%, он может подать заявку на бонус для самозанятых инвалидов.
С сентября 2019 года произошли некоторые изменения при подаче заявки на этот бонус, и вы будете иметь на него право:
Если самозанятая деятельность была начата до 1 января 2019 года, а инвалидность была признана после этой даты.
Когда вы наслаждались бонусами и закончили, впоследствии признав себя инвалидом. Вы можете снова запросить фиксированную ставку.
Если вы признаны инвалидностью, наслаждаясь фиксированной ставкой, вы также будете признаны новым преимуществом для уплаты сниженной платы.