Знаете ли вы, как убедить потенциального работодателя, чтобы после собеседования он остановил выбор именно на вашей кандидатуре, ни капли в этом не сомневаясь? Мы подготовили несколько советов, которые помогут вам устроиться в компанию вашей мечты.
Для начала внимательно изучите пригласившего вас работодателя. Откройте сайт, почитайте историю, миссию, направление деятельности. Конечно, этот процесс займет ваше время, но это хороший способ показать, что вы пришли не на очередное собеседование, которых у вас десяток в день, а на самом деле заинтересованы в этой компании.
Покажите на собеседовании свою гибкость. Часто бывают случаи, когда сотрудникам приходится работать сверхурочно, задерживаться, работать в выходные дни. Скажите, что в пределах разумного вы готовы работать дольше, чем установлено. Но не 24/7.
Расскажите на собеседовании о себе ту информацию, которая важна работодателю. Не стоит пересказывать весь свой жизненный опыт. Кроме того, вы не единственный кандидат, которого людям нужно выслушать. Изучая вакансию, заранее составьте план того, что вы будете говорить. Расскажите о необходимом опыте, достижениях и способностях, которые нужны этой компании.
Вам вполне могут задать вопрос — почему они должны взять именно вас. Задайте его себе перед походом на собеседование и сформулируйте короткий и понятный ответ. Не нужно банальностей, вроде “я ответственный и стрессоустойчивый”.
Лучше скажите, что вы готовы быть инициативными, а ваши амбиции не будут идти в разрез с интересами компании. Дайте понять, что вы хотите развиваться и обучаться, для того, чтобы приносить еще больше пользы. Отметьте, что у вас не возникнет желание сбежать при первой же трудной ситуации.
Работодатели обязательно оценят такой подход. Удачного вам поиска работы.
А если хотите стать мастером ведения переговоров, вступайте в наш Клуб. Каждую неделю мы собираемся и тренируемся в увлекательном игровом формате. Это бесплатно и очень полезно.