Сегодня многие, устав от поиска достойной работы, от недалеких начальников и прочих "прелестей" наемной работы начинают работать на себя.
Если человек работал специалистом в сфере услуг, то обычно такой переход не вызывает затруднений, так как для начала деятельности часто необходим только набор относительно недорого инструмента, или такой инструмент можно взять в аренду под конкретные заказы. Особенно это касается сферы строительных и ремонтных услуг. Далее необходимо разместить объявления о своих услугах на досках объявлений, и все: принимай и выполняй заказы.
На первый взгляд все просто, и действительно эта часть самая простая. А дальше начинается самое сложное, нужно переделать свое мировосприятие наемного сотрудника, которому говорят что, где, когда, чем и как делать, на мировосприятие вольного предпринимателя, который должен все эти вопросы решать сам. Ведь помимо поиска клиентов нужно постоянно поддерживать свой профессиональный уровень, и следить за изменениями в своей сфере (появление новых материалов, методик, инструментов и пр.).
К сожалению на практике про это забывают и часто не занимаются своим профессиональным развитием, не осваивают новые методы, не изучают редко применяемые, но иногда незаменимые технологии, а работают по одно-двум "накатанным схемам". Но прогресс не остановить, и постепенно заказчики уходят, а бизнес "загибается".
И еще такие "мастера" как огня боятся нестандартных заказов. Если настоящий мастер видит в таких заказах возможности для роста, даже если придется выполнить его в "0" или небольшой "-", то остальные видят в нем только проблемы и отказываются от них.
Приведем простой пример. Если вы решите перекрыть плоскую кровлю гаража например, то обзвонив многочисленных мастеров и фирмы, вам предложат только рулонную кровлю, напыление ППУ ну может быть профлист. Но если это по той или иной причине не подходит, просто разведут руками и откажутся.
Хотя есть например такой вариант как мастичная кровля, о которой абсолютное большинство мастеров-кровельщиков даже не знают.
Только постоянное стремление развиваться в своей профессии может обеспечить отличие от конкурентов и стабильность бизнеса.
Читайте другие статьи на канале "По обе стороны работы" и подписывайтесь на наш канал!