Найти тему
Вячеслав Малафеев

Просмотр игрока или как отбирают футболистов в систему «Зенита»

Продолжаем тему молодежного спорта и сегодня расскажу, как проходит трансфер игрока из одного футбольного клуба в другой. Сразу поясню, что речь пойдет о ребятах 16-20 лет, а не об основной команде: там свой механизм перехода.

В клуб футболистов приглашают по нескольким причинам:

◾Чтобы была конкуренция внутри команды;
◾Если нужно закрыть позицию на случай травм или дисквалификаций;
◾Для достижения конкретного результата;
◾Когда игрок действительно талантлив и у него есть перспектива попасть в основной состав.

Для селекции скауты отслеживают информацию на технических платформах, например, WyScout или Instat, но чаще — выезжают на молодежные соревнования и выбирают, кто нужен клубу. Иногда отслеживание может занять до двух лет, а то и больше.

Предпочтение отдают ребятам, у которых еще нет контрактов или они заканчиваются, а также тем, кому не хватает игровых часов и кто хочет развиваться. Бывает, что футболисты переходят в другой клуб из-за конфликтов или плохих отношений в команде, где играют.

Перед просмотром спортивный департамент и тренеры обсуждают, для каких целей нужен игрок и на какие качества обратить внимание в первую очередь. То есть составляют четкие критерии, которым должен отвечать футболист.

Далее селекционеры договариваются с игроком, его родителями, агентом, клубом или школой о сотрудничестве, стоимости футболиста, рассчитывают размер компенсации и обсуждают личные условия перехода. Все основные моменты оговариваются заранее, чтобы при подписании контракта не было сюрпризов.

Когда футболиста приглашают для личного просмотра, начинается самый «веселый» этап. Все действия надо согласовать с руководством клуба через служебные записки.

Каждую мелочь надо продумать и организовать. Покупаешь билеты футболисту до Петербурга, бронируешь гостиницу в академии, договариваешься о медицинском осмотре или допуске к тренировочному процессу. Если сборы за границей, контролируешь наличие загранпаспорта и визы. Еще больше нюансов надо учесть, когда приглашаем несовершеннолетних игроков.

Теперь личное знакомство с кандидатом. Тренеры оценивают его навыки и обсуждают перспективы, а футболист смотрит, в каких условиях будет играть и развиваться. Если всех все устраивает, начинается работа по составлению контракта и переходу.

Здесь тоже много бюрократии: руководству составляется служебная записка с подробностями перехода и личными условиями контракта. Подписанные бумаги передают юристам для составления личного и трансферного контрактов.

Нужно проследить, чтобы стороны подписали все документы, организовать трансфер игрока, углубленное медицинское или предконтрактное обследование и даже фотографирование для заявки.

Финальная точка перехода — запись в трудовой книжке футболиста. Но и там надо быть внимательным: даты увольнения игрока и подписания личного и трансферного договоров должны совпадать. Ошибки недопустимы, иначе игрока не заявят на официальные игры «Зенита».

Для перехода только одного футболиста нужно составить более 5 служебных записок. В трансферное окно может быть на выход и вход в клуб до 20 игроков. Посчитайте, сколько документов нужно составить. А ребята приезжают из разных городов, на разных условиях и в разные сроки. Ничего нельзя перепутать.

Хорошо, что в медицинском и юридическом департаментах, отделе кадров и других службах «Зенита» работают профессионалы. Благодаря опыту сотрудников и их отлаженной работе согласование проходит быстро.

Да, чтобы пригласить молодого футболиста, нужно постоянно что-то контролировать, организовывать, обсуждать, решать… Но, несмотря на это, работа очень интересная, ведь так формируется будущее «Зенита».