Уже устали работать в офисе и добросовестно выполнять свою работу, но вас до сих пор не повысили?
Используйте эти 5 простых советов, чтобы получить долгожданное повышение уже в этом году.
- Только вам интересно повышение
Как показывает практика, начальнику и коллегам все равно, на какой ступени карьерной лестницы вы находитесь. Простого качественного выполнения своей работы для повышения недостаточно – нужно заниматься им самостоятельно. Если вы откладываете это в долгий ящик, вполне возможно, что высокие должности в компании так и не займете.
Чтобы дать начальнику знать, что вы хотите больше ответственности и более тяжелую работу, покажите ему свою настойчивость.
Задавайте такие вопросы:
- Что я должен сделать, чтобы меня повысили?
- Сколько мне еще ждать повышения?
- От кого зависит мое повышение?
Затем выясните и проанализируйте ответы начальника, чтобы достоверно и точно узнать о том, что нужно делать для повышения.
2. Завоюйте доверие приближённых
У каждого начальника есть свой круг близких людей. Ими могут быть:
- Родственники
- Старожилы компании
- Помощники
И далеко не всегда ими являются топ-менеджеры. Скорее всего эти люди являются вашими коллегами и сидят на соседнем рабочем месте.
3. Будьте лучшим среди равных
Когда появляется вакансия повыше, скорее всего, вы не единственный человек, который может занять ее. У вас есть конкуренты, которые примерно на таком же уровне. А вы должны быть лучшим среди них.
Во внимание будут приниматься даже самые незаметные мелочи:
- Уровень коммуникации с сотрудниками: доверяют ли кандидату коллеги, готовы ли следовать за ним в трудную минуту
- Вежлив ли человек, приятно ли с ним общаться
- Какие у него дополнительные навыки, которые могут пригодиться на открытой должности
- Хобби: чем занимается в свободное время и хорошо ли это
- Вредные привычки: если есть, будут ли они мешать на открытой должности?
- Самоорганизация: человек не сможет эффективно управлять людьми или компанией, если сам не может себя организовать.
Составьте список качеств, которые необходимы для работы на месте повыше, и совершенствуйтесь каждую неделю.
4. Предлагайте свое участие
В школе нас типизируют, учат не выскакиваться со своего места и со своими предложениями без по́днятой руки.
Но если хотите карьерного роста, нужно проявлять инициативу: предлагать свои идеи касаемо рабочего проекта, и не бояться критики.
Таким способом вы многократно увеличите свои шансы на повышение.
5. Станьте примером для окружающих
Мотивируйте их выкладываться не на 100, а на 110 процентов!
— Так у меня все ленивые на работе, отсиживают срок и уходят домой, как их мотивировать?
Начните читать книги по лидерству, будто вы уже гендиректор крупной компании. Например, «Лидеры едят последними». Там даны практические советы по увеличению влияния на коллег.
Когда начальник увидит, что ваш отдел трудится лучше других, и поймет, что вы здесь главный, он гарантированно поднимет вас по карьерной лестнице. Ну или об этом попросят люди из вашего отдела.
А у меня на этом все, спасибо, что прочитали мою статью, оставляйте отметку «Мне нравится», а также читайте мои предыдущие статьи!