Карьерный рост — это важная составляющая профессионального развития. Если сотрудник компании надолго засиживается на одном месте и не видит перед собой никаких перспектив для дальнейшего роста, то это может привести к эмоциональному выгоранию, потере всякого интереса к профессии и уходу из компании. Чтобы этого избежать, нужно своевременно проанализировать ситуацию и попытаться ее исправить.
Вы уже давно работаете в компании и мечтаете о повышении, но его все нет? Тогда попробуйте глубже разобраться в причинах происходящего. Для этого нужно сделать три простых шага:
1. Оцените свои навыки
Взгляните на свои компетенции со стороны и оцените, достаточно ли этого набора знаний и навыков для получения новой должности. Это легко можно сделать, пробежавшись по вакансиям крупных компаний. Посмотрите, какие требования они предъявляют к соискателям, и соотнесите их с тем, что вы умеете и знаете на данный момент.
Выявите все свои слабые стороны и начните над ними работать. Это лучший способ добиться желаемого результата. Если не удастся получить повышения в той компании, где вы работаете сейчас, то сможете сделать это на новом месте работы.
Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: Как просить повышения зарплаты
2. Попросите совета у коллег
Поговорите с коллегами, которые стоят выше вас по карьерной лестнице. Они наверняка поделятся с вами своим опытом продвижения по службе. Расспросите их о том, как они справлялись со сложными задачами и повышали свой профессиональный уровень. И, конечно, уточните, как им удалось получить новую должность.
3. Поговорите с руководителем
Руководитель может и не догадываться о том, что вас не устраивает ваше текущее положение в компании. Попробуйте поделиться с ним своими мыслями на этот счет.
Естественно, просто так повышение вам никто не даст. На такой разговор нужно идти с уже подготовленным планом действий на новой должности, который убедит начальника в вашем профессионализме. Цифры, факты и ваши прошлые достижения — это лучшие аргументы, которые вы можете привести при обсуждении вашего повышения с руководителем.
Хотите продвинуться по карьерной лестнице? Прокачивайте свои профессиональные навыки в Русской Школе Управления! У нас есть 2500 курсов и тренингов для вашего развития.