Всем доброго времени суток!
В прошлой статье мы начали разговор о том, как найти себе работу, которая будет нравиться, приносить удовольствие и доход. Определились, кем конкретно хотим работать и где.
Сейчас мы поговорим о том, как найти точку входа в компанию. Блок называется «поиск инсайдера».
Ваша задача – найти людей, которые расскажут о компании, ее стратегии, кто за что отвечает. Самым грамотным вариантом было бы найти людей конкретно в тех организациях, куда вы пробуете устроиться.
Где же искать того самого инсайдера?
Следующее действие в таком случае – искать человека в своем кругу общения. Смотреть в каких сферах знакомые, друзья работают и узнавать – с какими компаниями они сотрудничали раньше, кого посоветуют, чтобы узнать нужную информацию и так далее.
Если вдруг, такой вариант не привел к нужному результату. То вот следующая инструкция, что предстоит сделать: заходите на сайт интересующей компании, смотрите контакты людей, которые работают на момент поиска в организации, ищите их в социальных сетях и налаживаете контакт.
Далее, если этот вариант также не подходит, то будем действовать через конкретные социальные сети. Обычно, на самом сайте указаны социальные сети компании, если же нет, то идем и ищем сами – Вконтакте, Facebook. Внутри находим сообщество компании или людей, которые с ней сотрудничают.
Помимо указанных соц. сетей, рекомендуем обратиться к социальной сети LinkedIn. Сеть создана для профессионалов, где ваш профиль – это резюме с накопленным опытом. Несмотря на то, что соц.сеть имеет ограничения по России, туда заходят с помощью VPN (скачать расширение можно в каждом браузере). Отвечают там не так быстро в силу того, что не постоянно туда заходят. Но тех же людей стоит попробовать поискать в других социальных сетях.
Расскажем пару кейсов, для понимания.
"Как-то раз меня попросили помочь выйти на людей, принимающих решения в компании (компания 2Gis). Спустя небольшое количество времени мы нашли необходимые контакты, выяснили кто в организации принимает решения, кто HR менеджер и так далее".
"Был так же забавный случай, когда один знакомый просил помощи в поиске человека, который поможет зайти в компанию. Пойдя по пути наименьшего сопротивления, я зашел на сайт hh.ru и нашел человека, который ранее работал в компании. Представившись как человек, претендующий на должность в эту компанию, узнал различные нюансы и сложности, которые возникают на работе."
При этом не стоит забывать, что можно столкнуться с ситуацией, когда с вами не захотят общаться – это тоже нормально, просто стоит поискать другого человека.
Резюмируя все сказанное выше, главными задачами на этапе входа в компанию являются:
1) поиск инсайдера;
2) поиск человека, который сможет ответить вам на вопросы – какие есть подводные камни при работе в компании, что и как там устроено, какие этапы на собеседовании вас будут ждать, существует ли дресс-код в организации, какую заработную плату компания готова заплатить успешному кандидату и тому подобное.
Подписывайтесь на нас в Youtube и смотрите ролики о том, как сделать свою жизнь лучше!
Остались вопросы? Есть идеи для следующей статьи? Пишите нам на почту: promo@bggr.ru
#как пройти собеседование #подготовка к собеседованию #собеседование #Антон Дурнецов #план подготовки к собеседованию