Часто ли вы сталкивались в молодости или сталкиваетесь сейчас, если вы молоды, с выражениями типа: ну ты еще молодой, тебе этого не понять? Вам говорят: ты тут из нас самый младший, сгоняй по-быстрому за пивом. Или наоборот: ну ты уже старый, куда тебе с нами на баскетбол?
Всё это проявления дискриминации по возрасту и теперь у этого явления появился свой термин: эйджизм. От английского age - возраст.
Прямая дискриминация.
Когда в объявлении о вакансии мы указываем желаемый возраст кандидата, как правило верхняя планка редко поднимается выше «45 лет». Сейчас на законодательном уровне запрещено обозначать ограничения по возрасту в таких объявлениях. Но в реальности людям старше этой роковой черты очень трудно найти работу. Потому что их считают уже закостеневшими, отсталыми, слишком консервативными, чтобы учиться чему-то новому. Слишком старыми, чтобы прикладывать больше усилий. Да и здоровье в определенном возрасте часто уже помеха эффективности, считают наниматели и директора по персоналу.
Также как, впрочем, и тех, кто моложе 25 никто не горит желанием нанимать. Они, по мнению работодателей, слишком инфантильны, неопытны, ветрены и не о том думают.
Это в чистом виде эйджизм.
Не назначать человека руководителем, потому что ему еще слишком мало лет. Не ставить на определенную ответственную должность сотрудника предпенсионного возраста, потому что там требуется больше концентрации и сосредоточенности.
Наиболее яркое проявление эйджизма – дедовщина в армии. Она перекочевала и в мирную жизнь. Во многих коллективах новичок более бесправен, чем тот, кто проработал в компании много лет. При этом мы с вами понимаем прекрасно, что количество проработанных лет не показатель профессионализма или ума.
Косвенная дискриминация.
Она не связана с лишением каких-то прав и возможностей, но связана со стереотипами и оскорблением чувств людей, исходя из их возраста.
Культ молодости и красоты прививаемый обществу глянцевыми журналами и модными брендами способствует тому, что человек старше определенного возраста уже воспринимается негативно.
Старость ассоциируется с зашоренностью, закостенелостью, немощью физической и ментальной, озлобленностью на жизнь и вечным ворчанием.
И высказывания на этот счет, допускаемые определенными людьми, это тоже эйджизм.
Но как всегда есть и обратная сторона – люди зрелые считают молодых инфантильными, пустыми и легкомысленными. И тоже высказываются на этот счет.
Эйджизмом сегодня считаются даже выражения, содержащие обозначения возрастных признаков. Например:
– Мимо нас прошли две бабки с авоськами.
Хуже этого может быть только:
- Мимо нас прошли две пятидесятилетние бабки с авоськами.
Но и в обратную сторону это так же работает:
– Да с кем там общаться? Одни сосунки восемнадцатилетние.
Это тоже сегодня воспринимается как эйджизм.
Говорить людям, что они чего то не могут, потому что еще слишком молоды или стары. Говорить людям, что они ущербны, потому что еще не достигли определенного возраста или наоборот уже его перешагнули. Всё это проявления эйджизма.
Это вечная война старых и молодых. Просто раньше её так не называли. Но она существовала всегда. Старые притесняют молодых. Молодые вытесняют старых.
Экстремизм в эйджизме.
И как всегда нельзя не обратить внимание на экстремистские течения в каждой такой вот теме новой этики. Конечно, плохо, когда притесняют людей по возрастному принципу, но определенные границы, установленные обществом, все-таки оправданы.
Например, водительские права выдают не раньше 16 лет в некоторых странах, а где-то с 18-ти. Руководить государством тоже можно не с пеленок, а при достижении определенного возраста, подразумевающего некоторую зрелость и жизненный опыт. Также как и ограничения на определенные профессии тоже взялись неспроста. Нельзя управлять пассажирским самолетом, если вам, к примеру, семьдесят четыре. Потому что реально нагрузки тяжелые и концентрация требуется нешуточная, которая в этом возрасте у большинства людей уже не та.
И требовать изменения подобных правил, это, конечно, экстремизм. Но это очевидно большинству людей.
Но также экстремизмом, на мой взгляд, являются требования размыть границы в других вещах, например, многих возмущает, что определенные роли в театре и кино отдают более молодым исполнителям.
Джульетте было почти 14 лет. Ну не должна ее играть пятидесятилетняя актриса, если мы снимаем не авангардное кино, ставящее своей целью порвать шаблоны, а классическую экранизацию. При всем уважении к таланту и возрасту – есть рамки.
Опасность.
И снова про опасность. Те самые экстремисты, которые особенно рьяно защищают определенные социальные группы, активно цепляются к словам политиков, чиновников, предпринимателей и любых публичных персон, находя в их речи оскорбительные для себя моменты и устраивая из этого шоу с травлей и злобными комментариями.
Поэтому сегодня любому публичному лицу надо знать про эйджизм. И понимать, что не только нельзя говорить, что молодые что-то еще не могут, а старые уже не способны. Но и вообще в целом нельзя как-то проходиться по этой теме и высказывать стереотипные вещи. Нельзя называть людей стариками, бабками и дедками, молокососами и т.д. Оценивать возрастные преимущества и недостакти публично тоже опасно.
Мы неумолимо движемся к ситуации, когда поговорить скоро будет не о чем, потому что нельзя ничего говорить про возраст, внешность, расу, вероисповедание, политические взгляды, сексуальную ориентацию и пол в целом и так далее. Будем говорить только о погоде и то, стараясь не давать ей оценок. Вдруг найдутся и тут рьяные защитники дождя или ветра.
Если вам интересна тема новой этики и новых терминов и явлений, с ней связанных, почитайте также мои предыдущие статьи:
Лукизм. В чем опасность. И почему политик должен быть высоким
Эй, толстый! Где граница, за которой начинается фэтшейминг
А еще подпишитесь на мой канал, чтобы не пропустить новые публикации на эту и другие темы.
Больше интересных материалов о PR и продвижении – на моем телеграм-канале – https://t.me/aslanovPR