Живу и работаю в Китае больше трёх лет, с уважением отношусь к Китаю и китайской культуре, не преследую цели обидеть или оскорбить кого-нибудь. Всё написанное ниже, это мой личный опыт работы с китайцами. Возможно, у вас было по-другому.
1. Коллективизм во всём
Приведу в пример шутку, которую придумал мой друг, проработавший в китайской компании больше 4 лет.
Если в один ужасный день в холле китайской компании потухнет лампочка, то начальству придётся собрать срочное совещание с участием всех сотрудников фирмы, даже уборщицы. Дальше последуют 2 часа жарких дебатов о том, как решить эту проблему лучшим способом. Из-за нехватки времени будет принято решение о переносе совещания на завтра. На следующий день, благодаря всеобщим усилиям, найдется лучшее возможное решение – заменить лампочку на новую. Ради общего дела компания попросит 4 сотрудников прийти в их выходной. Один будет держать лестницу, другой светить фонариком, ещё один поменяет лампочку, ну а последний – руководить процессом. Ура, все молодцы, проблема решена. Вот что значит «командная работа» и преданность своей компании. Все идут в ресторан праздновать.
2. Трудолюбие не равно эффективность
Большинство жителей поднебесной очень трудолюбивы, а лень в китайском обществе строго порицается. Но вот загвоздка, трудолюбие не равно эффективность.
Большая часть сотрудников моей фирмы тратит пол дня на то, что возможно сделать за час. С чем это связано?
Возможно, это происходит из-за отсутствия, присущей многим русским, гибкости мышления. Например, если попросить китайца вырезать 5 кружков одинакового размера. Он вооружится циркулем, нарисует 5 кружков и аккуратно вырежет их по одному. Попутно он будет отвлекаться на телефон, поэтому вся процедура займет около 10 минут. Я думаю, вы без труда выполните это задание за минуту, нарисовав только один кружок…
Подобным образом работают не все, но большинство китайцев. К концу рабочего дня вы обнаружите, что добрая половина офиса всё ещё сидит на своих местах, доделываю работу, которую они, очевидно, не успели сделать.
3. Не записано, значит неправда
Китайцы не любят подтверждать устные договоры письменно. Ведь потом можно сказать, что ни о чём вы не договаривались, вам показалось или вы неправильно поняли. И такой подход неоднократно применялся против сотрудников компании и меня лично. О чём бы вы не договорились с китайцами, запишите это на бумагу!
Китайцы также боятся ответственности. Часто два руководителя будут увиливать от подписания каких-либо бумаг и отпинывать вас как теннисный мячик, перекладывая обязанности друг на друга. Так что будьте готовы, что вам придётся попотеть, чтобы подписать очередной документ
4. Терпение и труд…
Есть у меня приятель китаец. Назовем его Чен. Так вот Чену не нравится его работа. Ему не нравится коллектив, зарплата, начальство, которое не ценит Чена и периодически «просит» поработать на выходных. Но Чен не сдается, ведь так устроена жизнь: ты начинаешь с самых низов, много работаешь, терпишь годами, за твою преданность и терпение тебя повышают. Чена так и не повысили, но он ждёт и знает, что всё наладится.
Другому моему другу, изучающему менеджмент в китайском университете, однажды тоже довелось слушать подобную лекцию. Больше часа преподаватель всерьёз рассуждал о том, что нельзя просто уволиться с нелюбимой работы. Нужно просто продолжать терпеть и усердно трудиться, тогда всё наладится.
5. Привет? Не, не слышал
У китайцев не принято здороваться. Большинство, заходя в офис, прямиком идут к своему рабочему месту и начинают работать. Однако, это не значит, что к вам плохо относятся.
Для иностранцев, работающих в китайском офисе, такая манера поведения непонятна и неприятна. Ведь мы привыкли тратить 5 – 10 минут на дежурные приветствия и разговор ни о чём. Со временем некоторые китайцы переняли эту привычку от нас.
🔥 Подписывайтесь на канал 🔥
Читайте также:
✅ Про то, почему китайцы плохо говорят по-английски, и что такое Чинглиш
✅ 7 лайфхаков, чтобы говорить на английском, как носитель
✅ Почему слово "негр" - проявление расизма. Как нельзя и можно называть темнокожих людей? Спросила своих друзей из Африки