Здравствуйте, дорогие читатели! К сожалению, многие из нас сталкивались с недобросовестными работодателями. Поговорим сегодня о том, на какие уловки идут работодатели, чтобы сэкономить.
Топ 7 способов обмана работников
Работа без оформления. Подается кандидату под соусом «вот покажете себя, пройдете испытательный срок, а потом мы Вас оформим». Это должно сразу насторожить, так как велик риск отработать и остаться у разбитого корыта.
Иногда работодатели могут предлагать прийти на пробный день, чтобы и кандидат посмотрел на работу изнутри, и самим принять окончательное решение, если есть сомнения. Но более длительный срок точно должен насторожить.
Оформление ИП. Работодатель предлагает Вам оформить ИП, аргументируя это тем, что так он будет больше платить, потому что деньги вместо налогов пойдут в Ваш карман. Нужно понимать, что в таком случае у Вас нет никакой гарантии занятости. Сегодня Вам могут дать заказ, а завтра нет и даже не придется Вас увольнять и что-то выплачивать. Отпускных и больничных так же не будет.
Объемное задание до приема на работу. Вам говорят, что на финальном этапе нужно выполнить тестовое задание. И предлагают подготовить новую маркетинговую стратегию или отрисовать проект здания и пт. Работодатель просто собирает идеи и не собирается брать кого-то на работу.
Тут нужно быть внимательным. Задания могут быть как отборочный этап, но это должны быть какие-то разумные объемы. Почитайте отзывы о компании. Возможно, это частая практика для них.
Различные фокусы с заработной платой. Начиная от самой частой истории с «серой» зарплатой, заканчивая фразой, что «это же все с премия мы считали». Сразу представляйте свои риски. Если это стабильная компания с репутацией, то, скорее всего, обещанные выплаты будут.
Навязывание полной материальной ответственности. Даже за то, за что Вы не можете отвечать. Внимательно читайте договор, чтобы потом не оказалось, что Вы должны заплатить большой штраф.
Манипуляции с временем работы. Во время эпидемии многие столкнулись с тем, что работодатель предложил формально оформить сокращенную неделю и сократить ЗП, хотя работать Вы стали даже больше. Тут индивидуальная история. Если Вы понимаете, что работодатель Вас никогда не подводил и сейчас объективно непростые времена, то стоит пойти навстречу.
Необходимость пройти обучение до начала работы за свой счет. Услышав такое, сразу проверьте отзывы на компанию. Сокрее всего, это просто обман. И деньги они зарабатывают на обучении.
В любом случае, никогда не торопитесь подписывать какие-либо документы и внимательно читайте договор.
С какими еще уловками Вы сталкивались?
