Какие навыки будут востребованы в новом десятилетии по исследованиям российских и зарубежных экспертов, таких как World Skills, Russia Global Education Futures, Harvard?
Речь пойдет о базовых навыках (или soft skills), необходимых человеку будущего.
Изменения никогда не будут такими медленными, как раньше. Новые технологические решения и социальные практики возникают все быстрее. Большинство рутинных операций автоматизируются, возникают новые сферы деятельности, актуальными становятся навыки, которые не были нужны при выполнении рутинных операций.
Критическое мышление
Внимание! Не путать с критикой и вечными сомнениями.
Способность думать ясно и рационально. Как отделить факты от мнений, как рассмотреть проблему со всех ее сторон. Сегодня любую информацию можно найти в интернете, все чаще приходится не искать, а прятаться от потоков непроверенных новостей, таргетированных объявлений. Умение анализировать, фильтровать, расставлять акценты и приоритеты, сопоставлять информацию и факты из разных источников, делать правильные выводы на их основе и принимать взвешенные решения. Навык критического мышления поможет не потеряться под информационными лавинами.
Концентрация и управление вниманием
Необходимы, чтобы справляться с информационной перегрузкой, управлять сложной техникой. Мы живем в век больших скоростей, мгновенное обновление лент в соц.сетях, мгновенное распространение новостей, поток новой информации льется настолько быстро, что мозг просто не успевает все анализировать и воспринимать. Поэтому важна способность фокусироваться на решении задачи в любой обстановке, отсекая ненужные шумы и помехи.
Эмоциональная грамотность (или эмоциональный интеллект)
Умение понимать и управлять эмоциональным состоянием, как своим, так и других людей. Что дает этот навык? Человек с развитым эмоциональным интеллектом успешнее действует в период перемен, в кризисных, конфликтных ситуациях, отлично работает в команде, не дает своим эмоциям негативно влиять на принятие решений. Помогает не поддаваться панике и регулировать состояние людей рядом.
Цифровая грамотность, в том числе кибербезопасность
Способность работать в цифровой среде, в том числе AR и VR будет столь же востребована как читать и писать. Дефицит специалистов для ИТ-сферы уже сейчас является серьезной проблемой для большинства компаний.
Умение защитить свои данные становится очень важной в век развития технологий. Да кому нужны мои данные? - подумает среднестатистический человек. Поверьте, был бы человек с его личной и рабочей информацией, а что украсть – найдется. Цифровые навыки сейчас на волне развития во всех отраслях.
Творчество, креативность
При автоматизации процессов на любой работе будет все меньше стандартных, рутинных задач, и будет все больше необходимости мыслить нестандартно и создавать новое. Креативное мышление перестало быть атрибутом творческих профессий. Способность искать нестандартные, оригинальные подходы к решению проблем, генерировать новые идеи, адаптировать сторонний опыт. Это один из немногих навыков человека, которому нельзя обучить искусственный интеллект.
Экологическое мышление
Понимать связанность мира, воспринимать свою деятельность в контексте всей экосистемы, поддерживать эволюционные процессы. Соотносить любую деятельность с тем, какое влияние она окажет на окружающую среду.
Кросскультурность (по анг. diversity and cultural awareness)
Осознанность по отношению к разным культурам и всему многообразию людей.
В любом городе, в любой рабочей среде встречается все более разные (суб)культуры, в том числе за счет разрыва поколений. В одной компании могут работать сотрудники разных возрастов (поколений), разных национальностей, религии, пола и др. Такое разнообразие в коллективе создает более здоровую коммуникационную среду, дает эффект синергии экспертиз сотрудников с разным опытом, способом мышления, ценностями. Созданный по принципу такого разнообразия коллектив может генерировать нестандартные решения. И при взаимодействии необходимо учитывать предпочтения и особенности людей в команде.
Способность к самообучению
В быстроменяющемся мире человеку придется продолжать обучение в течение всей жизни, иногда самостоятельно осваивая новые навыки. Согласно докладу на международном экономическом форуме за последние 15 лет средний срок жизни одного важного навыка сократился с 30 лет до 6 лет. Это означает, что старая модель: учись чему-то в институте и применяй на работе –не работает. Как бы не развивались технологии автоматизации и искусственного интеллекта, как бы не менялся перечень новых профессии, человек, который умеет учиться, будет всегда востребован. Это важно не только для карьеры, но и для здоровья ума и ощущения наполненности жизни.
Согласны ли с исследованиями? О каком навыке вы бы хотели получить более подробную информацию в нашем разделе? Напишите мне.