Что касабельно людей в сетевом, то тут ситуация очень интересная.
МЛМ компании открыты для всех, соответсвенно людей дурачков тоже хватает. Они никогда не признаются, что сами не следовали инструкциям что дает компания для развития. И как следствие потом бегут и рассказывают остальным как тут было плохо и страшно.
⠀
Несомненно есть люди красавчики, которые пришли начали делать действия попробовали, достигли первых вершин и потом признали, что им комфортнее развиваться в другом направлении.
Сетевой для всех, но не все для сетевого....
⠀
Так же есть у меня опыт того, что как новичок ты можешь не сразу выбрать себе наставника, видя его впервые ты не отличишь злостную личину внутри.
⠀
Наставник, это просто проводник в мир сетевого, некий сенсей. Он дольше в этом бизнесе и будет делиться с тобой нюансами всей работы здесь, что бы у тебя все получилось.
⠀
Поэтому при выборе следует опираться на людей, которые ведут соц. сети и при наблюдении за ними вы можете увидеть на сколько он честен с аудиторией. Истинные лидеры и настоящие наставники в этом деле будут заинтересованы в твоем развитии. Будут всегда открыты и всегда протянут руку помощи.
⠀
В последнее время выявляются наставники нахлебники. Которым подливают людей, а в башке у них нет практического опыта в работе и коммуникациях со структурой, они не помогают и не участвуют в развитии.
⠀
"Иди туда не знаю куда, сделай продай не знаю как..... " говорят они.
⠀
Либо есть "набирают в первую линию", а на самом деле могут слить тебя на работу к другому человеку. Таких везде хватает и даже в моей компании.
Для меня в приоритете ИСКРЕННОСТЬ, ЧЕСТНОСТЬ, ДОБРОПОРЯДОЧНОСТЬ с людьми в своей команде.
Ведь мы в ответе за тех, кого пригласили. 😉
⠀
О том как выбрать наставника и не прогадать в следующем