Лайфхак, как убрать нерабочие дни из расчета среднего заработка. Пишу на примере ПП "ЗиКГУ". Если актуально на камин, пишите в комментарии.
Итак, в соответствии с последним письмом Федеральной службы по труду и занятости от 20 июля 2020 г. № ТЗ/3780-6-1, из расчета среднего следует исключать все нерабочие дни, в том числе и 24 июня и 1 июля.
Зарплата и кадры:
Настройки - расчет зарплаты - ставим галочки "Нерабочие дни в связи с короновирусом оплачивать......" и все галки для дней, в которых сотрудники не работали.
Зарплата - учет времени - табели, создаем, проверяем, что вместо буквы "Я" (явка), у нас стоит "ОН" (нерабочие дни)
Начисление зарплаты и взносов (создать новые, либо пересчитать имеющиеся)
Начисляем отпуск. Вуа-ля, мы прекрасны, все сделали по закону (который может измениться еще 50 раз)
Если Вы вдруг захотели, чтобы данные дни входили в расчет среднего, ставим галку "учитывать оплачиваемое нерабочее время в среднем заработке", после чего программа Вам выдаст предупреждение, которое стоит выполнить.
Напоминаю, если в Вашей организации нерабочих дней не было, а была явка (удаленная, очная), то срок перечисления дохода для Вас не поменялся (срок перечисления по закону был перенесен на 12.05 только для неработающих организаций). Если в 6НДФЛ Вам программа поставила именно 12.05, а нужны реальные даты, следует зайти Настройка - организации - учетная политика и другие настройки - учетная политика - НДФЛ. Поставить внизу галочки, когда организация продолжала работать. Перепровести ведомости на выплату с марта по май
#ЦБА#Центрбухгалтериииавтоматизации#зарплата#расчетзарплаты#бухгалтер#бухгалтерия#работанадому#Калининград#Бухгалтеркалининград#Зарплатаикадры#Зик#деньги#бухгалтерскоесопровождение#бухгалтерскоеобслуживание#нерабочиедни
