Уважаемые коллеги,
А вы пишите сопроводительные письма, когда откликаетесь на вакансии? Многие ведь этого не делают. А зря... Сопроводительное письмо - самый простой способ выделиться из потока кандидатов на интересную вам роль. Оно имеет несколько неоспоримых плюсов и дает вам преимущества в подборе.
Выделиться из массы кандидатов
Большинство кандидатов, особенно при поиске относительно невысоких позиций, пренебрегают написанием сопроводительных писем. Особенно, если они не являются обязательной частью отклика.
А вот работодатель в первую очередь видит именно сопроводительное письмо, потом уже резюме кандидата и его данные. Потому что отклики с комментариями отображаются первыми и выделяются в любой системе учета входящих откликов.
Поэтому ваше первое преимущество в том, что ваш отклик прочитают и воспримут серьезно, рассмотрят ваше резюме более вдумчиво и оно отложится в голове у специалиста HR.
Обратить внимание на свои ключевые достоинства
В сопроводительном письме необходимо обращать внимание HR на несколько важных вещей:
- почему именно вы подходите на предлагаемую роль
- ваши самые сильные стороны
Не скупитесь на оправданную похвалу самого себя и своих достижений, укажите ключевой опыт из прошлого, релевантный новой роли, обратите внимание отдела кадров нанимающей стороны на ваше желание работать именно в этой компании.
Серьезность намерений поиска
Если вы написали сопроводительное письмо, то вы потратили свое время для отклика именно на эту вакансию и именно в эту компанию (обязательно укажите это в письме), а значит вы серьезно занимаетесь поиском работы и эта вакансия привлекла ваше внимание и вы на нее серьезно смотрите.
Кроме того, если вы написали сопроводительное письмо, значит вы не просто рассылаете резюме и откликаетесь на все - а выбираете позиции, на которые хотите откликнуться и прикладываете усилия к тому, чтобы получить именно эту роль.
Реальный кандидат
В конце концов, сопроводительное письмо написал реальный человек, поэтому в каких-то случаях потенциально вы заодно пройдете первую базовую проверку HR - ваш отклик пройдет автоматические фильтры по наличию текста и реальности резюме.
Помните, что откликаясь в какую-либо компанию сразу на несколько ролей, необходимо писать неодинаковые сопроводительные письма, подходящие к каждой конкретной позиции.
Будет также честно указать, что вы откликаетесь на несколько позиций и объяснить причины:
- имеете разносторонний опыт и видите свое развитие в разных направления
- позиции похожи, но находятся в разных городах или странах
- ищете свою роль именно в этой компании и готовы развиваться в том направлении, которое компания посчитает для вас наиболее подходящим
Не стесняйтесь писать краткие и ёмкие сопроводительные письма - это в несколько раз увеличивает ваши шансы на получение приглашение на интервью, где вы уже в полной красе сможете предстать перед сотрудниками нанимающей стороны.
Часто пишите письма? Используйте этот навык при поиске работы!
С уважением, ваш коллега.