Я терпеть не могу резюме. Почему?
1.Часто хорошие кандидаты не умеют себя продавать
2.Неподходящие умеют себя продавать
Поэтому я смотрю на резюме, как на способность систематизировать информацию, все остальное выясняю в беседе и по тестам
Но супер инструмент, как для кандидата, так и для руководителя - сопроводительное письмо
В сопроводительном письме кандидат раскрывает свою мотивацию работать именно в указанной компании, раскрывает свои сильные стороны.
Для кандидата это возможность раскрыть себя. Ведь для многих работодателей soft skills становятся важнее hard skills
Для работодателя - это способ понять мотивацию:
* о чем написал кандидат
* на чем сделал акцент
* на сколько структурирован и грамотен текст
* что он привнесет в компанию
Если вместо подробного и личного сопроводительного письма руководитель видит «Добрый день, вот мое резюме», то вопрос - нужен ли такой кандидат
#резюме #бизнес-ассистент #личный помощник