У меня есть знакомый Александр, который длительное время работал начальником отдела продаж, вернее сектора в продажах, отвечающего за одно направление.
Но его не пощадил #кризис
Его сектор расформировали и попросили его на улицу… Заплатили все причитающиеся деньги в этом все нормально.
Думаю, у многих еще свежи воспоминания весны #2020 года, когда большая часть страны сидела по домам. Активничали сервисы по доставке еды. Даже те пищевые предприятия или магазины, у кого данная услуга была плохо развита, тоже на нее стали делать упор.
Так вот Александр немного посидел дома после увольнения и начал искать работу. Разочаровался. Мужчину 40+ с неплохим опытом, мягко говоря, не оторвали с руками. Пару раз прошел собеседование на руководителя отдела, но отказали без объяснения причин. Были еще для него предложения посидеть на холодных звонках на удаленке, но он считает такую работу пройденным этапом.
Краем глаза стал просматривать всякие-разные вакансии. И решил: «А почему бы пару месяцев не побегать с доставкой. Все лучше, чем дома сидеть». Устроился быстро оплата сдельная.
Вот так на машине, на кроссовере он развозил заказы.
Амплуа для него было новое. До этого он лет 12 отсидел на одном месте, привык к пиджаку начальника, планеркам, отчетам.
- Так а зачем все-таки пошел именно на эту работу, - спрашиваю у него. – Может, стоило на звонках посидеть или еще по собеседованиям походить?
- Сначала было интересно, потом захотел получше этот бизнес узнать. Главное, очень не хотелось сидеть дома. Да и условия понятные – набегал, деньги получил. Не бегаешь – не работаешь.
Вряд ли на тот момент это было каким-то стратегически выверенным решением. Тогда, в самом начале «официально кризиса» многие растерялись. Все равно молодец, дома не сидел, семье мозги не выносил.
В итоге проработал Александр месяца 2 на этой работе. Говорит по деньгам получалось раза в 3-4 меньше, чем его #зарплата на старом месте.
Говорит, больше всего боялся, - вдруг знакомые или бывшие клиенты его увидят. Но страх быстро ушел, просто стало все равно. Он же не навсегда планирует себя этому посвящать.
Вот чем дело закончилось. Еще в марте Александр отправлял #резюме на вакансию начальника отдела в небольшое предприятие сферы HoReCa. Его проигнорировали. И вдруг вначале лета про него вспомнили - пригласили на #собеседование Долго тестировали, собеседовали в несколько кругов. В итоге – сделали предложение с августа выходить на работу.
Сейчас он на испытательном сроке.
Говорит, что опыт, полученный в доставке еды, ему очень помогает. Ранее он работал в сфере поставок автозапчастей, другие рынки и модели бизнеса знал не очень хорошо. Если бы не история с доставкой, то ему было бы тяжелее сориентироваться на новом месте.
Пока у него есть задача закрепиться на новой работе, хотя не все там нравится: работа на удаленном формате, жесткие KPI.
Но, как признается, обдумывает варианты, чтобы открыть свое дело. Сфера доставки на дом будет развиваться, есть варианты по нишам.
Мне в этой истории больше всего импонирует, что человек выбрал действие, а не бездействие. Да на какое-то время его социальный статус понизился. Но ничего страшного не произошло: поездил, пообщался, посмотрел, как все устроено в этой сфере, появились новые идеи. Опять же денег хоть каких-то подзаработал, а не просто дома их проедал.
Друзья, что думаете по поводу этого случая? Знаете ли подобные примеры?