Любому отделу продаж нужен «предводитель».
К сожалению, в российских ВУЗах не учат на руководителя ОП.
Вот Вас приняли на работу, «глаза горят», но возникает масса сложностей.
Почему менеджеры не выполняют план?
Почему «дергают» по каждому вопросу и не по разу?
Почему мотивация не работает?
Почему приходится все доделывать самому?
Почему времени хватает только на «затыкание» дыр, вместо того, чтобы расти дальше?
Причин несколько:
- Неверно поставлены задачи ОП
- Отсутствие «грамотного» контроля
- Неумение РОПа правильно хвалить и указывать на зоны роста
- Неумение РОПа делегировать задачи
Дорогие продюсеры онлайн-школ!
Если Вы наняли РОПа, но он не обладает нужными знаниями и действует по наитию, Выбудете терять время и деньги.
Что делать? Обучать!
Дорогие РОПы!
Чтобы работа спорилась, а система работала «как часы», ее нужно грамотно выстроить!
Вам необходимы знания и умение применять их на практике.
На свой курс «Эффективный отдел продаж для онлайн-школы» я приглашаю и владельцев бизнеса, и РОПОв.
Более того, есть возможность пройти обучение обоим сразу.
На специальных условиях.
Внедрение в практику – сразу. «Глаза боятся – руки делают».
Первые успехи окрыляют и придают уверенности.
Уверенный и правильно обученный РОП – «бомбические» продажи.
Выстроенная система - залог растущей прибыли.
Ваш онлайн-проект начнет стремительно набирать обороты.
#кузницапродаж #отделпродаж #школаэффективныхпродаж #продажи #карьера #роп #толькопрактика #системапродаж #прокачатьнавыки #онлайнкурс #страхи #первыйшаг
