В каждом классе есть ученик, которому прикрепили ярлык «двоечник». И от такого ученика уже не ждут эффективных результатов. А еще тяжелее поменять сложившееся мнение.
Как не стать «двоечником» и добиться результатов в работе.
1. Вы постоянно опаздываете
Если вы появляетесь в офисе позже начала рабочего дня чаще раза в месяц, уже есть над чем задуматься. Если же вы регулярно забегаете в кабинет под осуждающие взгляды коллег, которые уже давно трудятся, меняться надо начинать прямо сейчас. Если встанет вопрос о сокращениях, об опозданиях обязательно вспомнят.
Как исправить
Выясните, почему вы опаздываете. Если не можете вовремя проснуться, ложитесь спать раньше. Если виноваты пробки на дороге, выходите с запасом. Чрезвычайные ситуации на то и чрезвычайные, что случаются редко и неожиданно. Большинство затруднений на пути к офису вполне можно прогнозировать.
2. Вы работаете намного медленнее коллег
У всех в отделе примерно одинаковые обязанности, но вы всегда сдаёте отчёты позже других и в целом отстаёте по показателям.
Как исправить
Если вы новичок в отделе и ещё не вошли в рабочий ритм, от вас никто не ждёт такой же скорости, как у опытных коллег. Но если испытательный срок давно позади, но быстрее работать вы не стали, стоит выяснить причины. Возможно, вы много отвлекаетесь или вам не хватает знаний. Соответственно, придётся или учиться, или освоить тайм-менеджмент.
3. Вы оперативно отвечаете друзьям в соцсетях
Вы отвечаете на сообщения в соцсетях меньше чем через пять минут после того, как они пришли.
Как исправить
Выделите несколько коротких перерывов в течение дня, когда вы будете заглядывать в соцсети. И открывайте страницы строго по расписанию.
4. Вам не доверяют ответственные задачи
В вашей работе нет места даже малейшему стрессу, вызовам, а задачи вам дают только простые и понятные.
Как исправить
Проявите инициативу и вызовитесь сами, когда речь зайдёт о новом проекте. Но реализовать его нужно будет на высший балл, иначе только укрепите мнение начальства о себе как о человеке, на которого нельзя положиться.
5. Вы часто ошибаетесь
Вы точно знаете: если вас вызывают к руководству, то будут отчитывать.
Как исправить
Предусмотрите в работе дополнительные мероприятия по проверке. Например, отложите готовый отчёт на час, чтобы перечитать его свежим взглядом. Если можно прибегнуть к помощи каких-либо автоматических средств проверки, используйте их, но не ограничивайтесь ими.
6. Вы неправильно расставляете приоритеты
Вы можете потратить целый день на выполнение второстепенных задач и внезапно выяснить, что один из проектов, который вы отложили на потом, «горит».
Как исправить
Попробуйте выйти за пределы своих обязанностей и поинтересуйтесь, чем заняты коллеги, какие у вашей компании глобальные цели, по каким показателям отслеживается её успешность. Это должно скорректировать вашу картину мира и помочь расставлять приоритеты правильно.
Советы помогут вам повысить свою результативность и чувствовать профессионалом своего дела.