На следующей неделе расскажу про эмоциональный интеллект.
А пока продолжаю собирать лучшие объяснения о том, как работают коучи: ⠀
«В консультировании существует два диаметрально противоположных подхода. ⠀
Первый — когда консультант говорит: "У тебя проблема, иди туда, делай то-то и то-то". Здесь хороша такая метафора: представьте, что вы находитесь в темной комнате. Вокруг — какие-то звуки, на вас что-то свалилось, вы споткнулись, упали, ударились. Приходит консультант и говорит: "Все, пойдем со мной" — открывает дверь и выводит вас из темной комнаты на свет. ⠀
Мой подход заключается совсем в другом.
Я включаю в этой комнате свет, и мы начинаем вместе анализировать обстановку: "Вот здесь стоит стол, ты об него ударился. Рядом — стул, он упал, когда ты проходил мимо. Тут на тебя свалились пустые коробки. Странный звук, который ты слышал, издавала кошка — вот она, в углу мяукает, потому что голодная. А теперь давай вместе смотреть, что можно сделать с этим пространством"
Человек может сказать: "Можно сделать из него кабинет". Или: "Я уйду, не хочу с этим возиться". Или: "Мне здесь нравится, место интересное — надо все разобрать и посмотреть, что получится". Или: "Пусть будет, как есть, — оставлю это себе на память".
⠀
То есть человек вместе со мной анализирует ситуацию и понимает, что ему дальше делать. Я не побуждаю его к тому или иному действию или выводу — "хочу эту кошку оставить", "у меня аллергия" или "я вообще котов не люблю". Просто благодаря мне он видит, что это именно кошка, а не что-то другое, ужасное и непонятное, от чего проще избавиться, убежав из темной комнаты».
Марина Мелия