И о том, как это превращается в головную боль.
Последнее время очень популярным становится направление - работа в команде. Это может быть как организованное по предписанию (работа в большом коллективе), так и самосозданное (объединение с кем-то для осуществления какого-нибудь единичного задания) явление.
Все члены подобной команды всегда равноценны и равноправны в принятии решений, но определённый лидер есть всегда.
И чаще всего этим лидером становится тот, кто больше всего не хочет провалить всё, кто больше всего желает показать качественный и хороший результат, но самое главное - будет нести в несколько раз большую ответственность и в итоге, меньше всего получит похвал.
Приведу такой пример из жизни:
Делали мы как-то бизнес - план по экономике...
На первом курсе в моём университете мы изучали такой предмет, как экономика. В конце первого семестра по данному предмету проводился полноценный дифференцированный зачёт.
И вот в декабре месяце мы подошли к кульминации данного курса - деловой игре между студентами, основной задачей которого было создание бизнес-плана частной клиники и его презентация.
Затем обыгрывалась ситуация привлечения настоящих клиентов, в общем, всё как в настоящем бизнесе.
Но вернёмся к самому бизнес-плану и нашей теме.
Требования к этому документу были высоки. Минимум, 40 листов печатного текста, презентация и куча обязательных пунктов. Чтобы сделать - нужно объедиться в небольшие группы по 5-6 человек, кто с кем хочет.
Так получилось, что вокруг меня как бы сама образовалась группа, которая затем без моего согласия выбрала меня формальным и неформальным лидером.
И я делала всё. Я несколько ночей работала с этим бизнес-планом, проверяя все мелочи, считая всякие коэффициенты, которые без помощи посторонних источников разобрать было невозможно. Я рисовала плакаты, расскрашивала листовки, фотошопила объявления.
Но самое главное, я всё это время пыталась организовать время для совместной работы.
Но получалось это у меня плохо. Собрать всю команду не получалось, а при количестве трёх человек у меня ко концу нашей работы уже ехала крыша.
Однако, буквально через несколько дней я закончила эту работу со словами: "мне уже всё равно, будь - что будет".
И было...
Бизнес - план проверили, похвалили.
Но дело не в этом. Этот бизнес - план был ключом к автомату на зачёте по данному предмету. И знаете, какой был итог?
Мои товарищи по команде получили автоматы, дико радуясь этому, а я - нет. Мне не хватило 0,2 до автомата.
И, будучи, конечно, очень радостной за них, во мне вскипала обида и небольшая злость, а главное досада за то, что я столько сил в это вложила, а в итоге получила с этого несколько бессонных ночей, синие от карандаша руки и головную боль.
Очень мелочный пример, не спорю, но в жизни таких и более весомыэ примеров очень много, их только не всегда замечают.
А надо бы...