30 декабря 1904 года. Горят 226 нефтяных вышек. Пожар не утихает, Баку объят дымом и гарью. Нефтяная промышленность Российской Империи погибает на глазах. И тут владельцы промыслов понимают, что договорились не с теми людьми.
Таким был последний день бакинской стачки. В этот день в России появился первый сильный профсоюз и коллективный договор. Эта история (как и вся история вообще) — учебник для предпринимателей.
Нефтепромыслами в Баку (тогда — Российская Империя) владели Нобели и Ротшильды. Условия труда там были кошмарные, но на призыв большевиков из местной РСДРП делать революцию рабочие откликались слабо. Они больше хотели экономических перемен: восьмичасового рабочего дня, оплачиваемых отпусков и больничных, улучшения жилищных условий.
Под такими лозунгами рабочих отлично объединили другие социалисты братья Шендриковы. И к зиме 1904 в Баку появились аж две конкурирующие организации.
Рабочие больше хотели экономических перемен: восьмичасового рабочего дня, оплачиваемых отпусков и больничных, улучшения жилищных условий
Более популярные «шендриковцы» устроили забастовку 13 декабря. Власти прислали казаков, демонстрации разгоняли, в людей стреляли, но не помогало.
Большевики сперва были против стачки, но увидели 50 тысяч бастующих и решили её возглавить. Создали второй стачечный комитет, скопировали требования и пошли договариваться с владельцами промыслов.
Шендриковы обалдели от такой наглости и подожгли промыслы. За неделю сгорели две сотни нефтяных вышек.
Нефтедобытчики ужаснулись, быстро заключили с большевиками договор и удовлетворили почти все их требования. Шендриковы объявили большевиков в оппортунизме и продолжили жечь промыслы.
30 декабря Шендриков присылает переговорщиков, и в тот же день подписывают первый в России коллективный договор, где зафиксированы права рабочих.
Нефтедобыча сильно пострадала и сложно восстанавливалась. А Шендриковых скоро отстранили от руководства рабочим движением: они скомпрометировали себя, когда приняли деньги у промышленников на личные нужды и просили их финансировать дела профсоюза.
Эта история о том, как важно видеть сложные ситуации целиком, понимать риски, вовремя договариваться с нужными людьми и оставаться верными своему слову.
👉🏻 Этот и другие материалы — в моем инстаграме
Еще про бизнес:
Как фитнес-клубам работать в 2021: советы Эрика Ливайна
Как купить/продать фитнес-клуб и не облажаться
Что не надо делать в своем ФК: разбор ошибок на примерах