В 2020 году произошло множество событий : изменение образовательных стандартов, целевое обучение, привлечение трудовых мигрантов и, конечно же, пандемия. Но все по-порядку.
Отменили множество СанПинов и ГОСТов
Законодательство в здравоохранении изменилось. Десятки СанПинов и тысячи ГОСТов отменены. В число отмененных Санпинов попал также один из основополагающих документов СанПиН 2.1.3.2630-10 - предъявляющий требования к медицинским организациям и сотрудникам. Обязанности персонала стал утверждать Минтруд с помощью профстандартов, которые хоть и не стали открытием для 2020 года, но именно в течение этого периода были утверждены многие профстандарты, включая профстандарт старшей медсестры.
Уголовная ответственность за наркотические ампулы отменена (почти)
Теперь она наступает только в случае нарушение правил хранения, учета, отпуска наркотических средств в результате косытных побуждений, или деяний, в результате которых произошло причинение вреда здоровью или иных тяжких последствий.
Трудовые мигранты
В 2020 году изменилось российское законодательство касательно трудовых мигрантов. Теперь им легче получить гражданство. Минтруд также расширил перечень иностранных специалистов, в которых нуждается российская экономика, среди них много врачей и медсестер.
Закона о НМО так и не появилось
В 2020 году НМО вошло в образовательную систему медицинских работников, но закона о непрерывном медицинском образовании так и не появилось. Причиной послужило исключение из Нацпроекта «Здравоохранение» принятие поправок в некоторые законодательные акты, которые бы внесли понятие «непрерывного медицинского образования» в правовое регулирование.
Пандемия
Пандемия поменяла подход сестринских служб к образованию и охране труда. Методические рекомендации и памятки стали утверждать настолько быстро, что часть информации стала противоречить сама себе. Пандемия изменила образовательные стандарты, а приём в медицинские учреждения стал почти полностью целевым.
Стимулирующие = социальные
Особым новшеством стало внедрение стимулирующих, а позже социальных выплат медикам, работающим с инфицированными пациентами. Ряд субъектов также утвердили свои региональные выплаты. Это увеличило зарплату медиков, работающих в инфекционных стационарах. Исследовательский портал SuperJob по зарплатным предложениям работодателей на 2020 год назвал рекордную сумму в 200 тысяч рублей, которую предлагают медсестрам в Москве.
Вакцина от ковида стала обязательной
Прививка была внесена в нацкалендарь по эпидемиологическим показаниям и стала обязательной для медицинских работников и учителей, у которых отсутствуют антитела к вирусу.
Сдача на категорию перешла в онлайн
Из-за эпидемиологических ограничений и изоляции ряд учреждений перешло в онлайн-формат. К ним же присоединились аттестационные комиссии, которые стали принимать экзамен с помощью видеосвязи через мобильной приложение.
Дефицит медсестер во всем мире
Ряд государств испытал сильнейшую нехватку медицинских кадров, из-за чего страны стали привлекать медработников извне : Великобритания отменила налог для иностранных медиков и выпустила специальную визу для специалистов здравоохранения, а в США был создан проект по выдаче грин-карт медсестрам. Дефицит медсестер во всем мире составляет 6 миллионов, ВОЗ призывает решать проблему финансированием.
2020 - год медсестер
Всемирная организация здравоохранения объявила 2020 год - годом сестринских и акушерских служб. В течение года организация обещала оказывать поддержку медицинским кадрам, в числе предлагаемых мер : улучшение условий и оплаты труда.