Когда строишь свою команду, важно как можно эффективнее вкладывать свое время в работу с людьми. Т.е. не тратить его на тех, кто настроен несерьезно, так сказать, посмотреть, попробовать, а там уже будет видно... такие члены команды будут отнимать ваши силы и время и в итоге скажут что они ожидали чего-то другого или им не понравилось. Поэтому важно научиться сразу распознавать тех, кто настроен серьезно и поддерживать их в первую очередь.
Есть несколько признаков, по которым можно понять что человек хочет достичь успеха в том, чем он занимается:
Обращайте внимание на тех, кто действительно хочет учиться и развиваться. Такие люди обычно задают вопросы, стремятся разобраться и понять вместо того, чтобы отмалчиваться на галерке. Вопросы их по существу, а не просто для того, чтобы поддерживать разговор. Кроме того, они сами постоянно ищут новую информацию и возможность получить новые знания. Как это понять? периодически спрашивайте у людей, что нового они узнали. Как они применяют полученную информацию. Есть ли у них план развития. Вас должны интересовать люди, которые проявляют инициативу, которые берут на себя обязательства и преданы общему делу. Такие люди постоянно предлагают инновации и улучшения, потому что относятся к работе не поверхностно. они вникают в детали и стараются разобраться в тех вопросах, которые влияют на результат. Как можно больше уделяйте время тем людям, у которых есть цели и решительная мотивация их достичь. Окружите себя именно такими людьми. Иначе вам придется тратить время на тех, кто не понимает зачем им нужно так напрягаться.
Давно известно, что если в коллективе появился хотя бы один человек, который постоянно жалуется или чем-то недоволен, то со временем все попадут под его влияние. Казалось бы, остальные должны сделать его позитивным. А нет. Он негативно повлияет на остальных и окажет негативное влияние на весь коллектив. Оберегайте правильный настрой своей команды. Это основа успеха и процветания. Тщательно создавайте свою команду. Работайте с теми, кто этого достоин. Помогайте им достигать результатов, о которых они мечтают. Со временем вы убедитесь что это самая лучшая стратегия не только в бизнесе, но и в жизни.