Поделюсь ситуацией. Хороший знакомый проработал в крупном банке два года в отделе продаж для физиков. Был в топе лучших в огромном отделе. Первое или второе место каждый месяц (!). Банк славится агрессивной политикой, высокими требованиями к продавцам, быть там с высокими показателями - сильное достижение. Обычно сотрудники оттуда для новых работодателей нарасхват.
Внутренняя политика зловонная, лишение премий, бонусов, урезание всего и за всё в нарушение изначальных договоренностей - как здравствуй. Но мы получили с ним всё, что он заработал по их правилам за весь период, составив правильные бумаги. Также спасали бонусы и остальным в отделе. Рисковать и идти отстаивать свои законные права он не боялся, т.к. у него нет кредита и ипотеки и т.п. - невыгодный сотрудник, как сейчас шутят.
НО было там одно прекрасное НО изначально. Туда брали без высшего образования. Т.е. они такие прогрессивные и смотрят на личные достижения человека, а не на бумажки. Прямо компания гугл нашей страны. И действительно, человек там раскрылся, не имея обширного опыта до и пошел как танк, побив рекорды всех предыдущих наборов кандидатов по достижениям и быстро выйдя на высокую зп.
У такого "сладкого пирожка" не было в/о. Точнее после школы он поступил на бюджет (!) в два вуза (!). Средние вузы. Поучился, понял, что такой уровень и на пять лет - потеря времени и добровольно ушел в армию без откосов и военных кафедр.
С банком расстался осенью. Мне пояснил так. "Когда после новой еще более агрессивной политики руководства к потенциальным клиентам после рабочего дня не чувствуешь УВАЖЕНИЯ к себе, понимаешь, что надо уходить". Они (зачеркнуто) не дали ему характеристики в виде рекомендательного письма. Два последних месяца он делал только план минимум и пытался оспаривать их "новшества". А во всей характеристике они написали прогульщик, двоечник и ни слова про рекорды отдела продаж все два года и что вывел огромный отдел на новый уровень, вел наставничество и успешно защитил компанию, когда их скрыто сняли и выложили в открытый доступ.
Сейчас ему 29. Всё в принципе впереди. Но вот мне интересно, у подобных людей без в/о есть перспектива в НАШЕЙ стране в найме? Или без в/о потолок придет быстро? Свой бизнес не рассматривает. Зарабатывал хорошо, идти странички нумеровать не готов. Или готовиться)? В/о принципиально не хочет, все эти дистанционное, слабые вузы за только плати. "мгу" - это уже деньги, фултайм и срок егэ прошел.
Собирать резюме для "гугла"? Есть еще компании в столице с широким взглядом на мир?
Спасибо за обратную связь.