На просторах интернета все чаще появляется различная информация о льготах за 20 и 25 лет стажа для женщин и мужчин соответственно. Людей призывают обращаться в ПФ, однако, не распространяясь об условиях, которые при этом должны соблюдаться.
Давайте более детально рассмотрим этот вопрос.
Досрочная пенсия
При наличии 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин появляется право на оформление досрочной пенсии. Но при этом должны соблюдаться следующие условия:
- человек должен быть уволен с работы не по собственному желанию, а в связи с ликвидацией предприятия или сокращения штата;
- имеет официальный статус безработного;
- имеется направление от ЦЗ на досрочную пенсию если отсутствуют вакансии для предпенсионеров.
В страховой стаж в этом случае включаются все периоды, которые указаны в ст. 12 Закона «О государственных пенсиях», а именно: служба в армии, уход за ребенком до 1,5 лет, уход за 80 – летним и т.д.
Льготная пенсия
Страховой стаж в 20 лет для женщин и в 25 лет для мужчин является необходимым условием для назначения льготных пенсий.
Например. Если мужчина выработал 12,6 лет льготного стажа по СП2 и имеет 25 лет страхового стажа, то он может оформить пенсию в 55 лет. А женщине, чтобы пойти на пенсию в 50 лет нужно иметь 10 лет льготного стажа по Сп 2 и 20 лет страхового стажа.
При этом в страховой стаж включаются также все периоды, которое отражены в ст. 12 Закона «О государственных пенсиях».
Кроме того, если вы имеете периоды работы до 2002 года, приобретенные на Крайнем Севере или в районах, приравненных к Крайнему Северу, то такой стаж может исчисляться в кратности и засчитываться в кратности в 20 – летний или 25 – летний стаж.
Коэффициент стажа в полном размере
Если у вас имеется 20 или 25 лет стажа (для женщин и мужчин соответственно) до 2002 года, то ваша пенсия будет рассчитываться с учетом полного стажевого коэффициента – 0,55. Если количество отработанных лет меньше, то коэффициент стажа рассчитывается пропорционально отработанным годам.
Однако, обратите внимание.
В этот стаж не учитывается учеба и работа в северных районах в кратности. В него включаются периоды, которые отмечены в п.3 ст. 30 Федерального Закона № 173, а именно: воинская служба, уход за ребенком до 1,5 лет и т.д.
Ветеран труда
Одним из условия для получения звания «Ветеран труда» на федеральном уровне является наличие 20 лет и 25 лет стажа для женщин и мужчин соответственно. В него входят все периоды отмеченные в ст. 12 Закона «О государственных пенсиях».
Однако одного только стажа для получения звания «Ветеран труда» России недостаточно. Необходимо, чтобы у претендента на звание была еще награда: ведомственная или государственная. Ведомственную награду можно получить если человек проработал в одной отрасли не менее 15 лет.
Некоторые регионы страны присваивают людям региональное звание «Ветеран труда» и для него достаточно иметь только длительный трудовой стаж. Обычно он составляет 35-40 лет.