Привет! Мы - это компания "TeamSpirits"! Наш основатель и генеральный директор - Ирина Евдокименко, эксперт по тимбилдингу. Вот уже более10 лет наша компания организует и проводит командообразующие мероприятия: тимбилдинг, квесты, тематические игры. В свое время мы сломали представление о привычных корпоративах. Одними из первых показали, что такие мероприятия можно проводить со смыслом и пользой для компании. Открыли собственную школу игротехников.
Главная особенность - мы не просто развлекаем гостей, а проводим мероприятия для решения конкретных бизнес-задач. Создаем игры, которые максимально вовлекают участников в процесс построения единой команды.
Корпоративы в наши дни – разнообразны, они проводятся в разных форматах, абсолютно непохожих друг на друга, каждый из которых является не просто веселым событием, но еще и способен стать важным и полезным для участников. Но так было не всегда, ведь изначально у нас в стране вообще не было корпоративной культуры. В этой статье мы хотим рассказать о том, как менялось отношение к организации мероприятий в стране, о своем личном опыте в качестве одного из первооткрывателей «умного подхода» и «тимбилдинга».
В начале нулевых, когда корпоративная культура только начинала свое формирование, появилась наша компания. С первых же дней была определена цель: работать не просто ради того, чтобы клиентам было весело, а скорее создать уникальный продукт, который совместит в себе удовольствие с пользой. Вдохновившись западными примерами, мы решили создавать программы, в основе которых ляжет совершенно новое в то время явление – «тимбилдинг». Суть тимбилдинга – развитие сплоченности внутри коллектива, налаживание внутренних теплых и дружеских коммуникаций среди команды.
В России тех лет мало кто был знаком с тимбилдингом, потому первое время клиенты относились крайне настороженно, но как только начиналось мероприятие – от сомнений не оставалось и следа. Мы привыкли к тому, что корпоративы всегда проходили по одному сценарию: обыкновенное застолье, иногда разбавляемое творческими номерами. Мы же предложили нечто совершенно новое, цепляющее и интригующее. Строя программы в тематических и игровых ключах, мы цепляли внимание каждого участника, не давая ему отвлечься. Постоянный азарт, веселье, интерес и разнообразие задач – вот что испытывали на себе все участники без исключения. Но самое главное – справляясь с трудностями, каждая команда становилось все более сплоченной и общение между участниками более открытым и теплым.
Конечно, на начальных этапах было не просто, нужно было придумать совершенно новую программу, которой не было прежде, и сделать её таким образом, чтобы она могла понравиться клиенту. Первым был запущен «Веревочный курс» - спортивная программа, которая строится на прохождении заданий с помощью своей команды. Корни веревочного курса исходят из народной любви к туризму, активному отдыху, альпинизму. Мы попробовали – и клиентам понравилось. Теплые отзывы участников стали явным сигналом о том, что тактика выбрана правильная. С этого и началась наша основная деятельность. Придумывая сценарий за сценарием, конкурс за конкурсом, мы обрастали постоянными клиентами, расширялись и развивались. Спустя время в «TeamSpirits» появились первые игротехники, занимающиеся профессиональным проведением программ. Мы сами придумали этот термин, так как не смогли найти более подходящего, ведь аниматор – это просто развлекающий персонаж, а задача игротехника – управлять игровым процессом, быть не только веселым заводилой, но и чутким администратором.
Сейчас у нас большой штат игротехников, сценаристов, специалистов по реквизиту, и с каждым из них мы вместе провели не один десяток корпоративов и праздников. Появляются новые технологии и методы, которые мы задействуем при написании программ, но кое-что остается неизменным: цель, ради которой все это затевалась. С первых дней мы хотели развивать корпоративную культуру в России, изменить подход, привить потребность в развитии социальных навыков и сплоченности коллективов. И вот уже более десяти лет мы неотступно следуем к этой цели!