В 2020 году бизнес оказался перед новыми вызовами и сложностями, с которыми раньше никогда не встречался. Поэтому сейчас многие компании активно перестраивают свою работы, меняют свое отношение к ключевым ценностям, которые раньше лежали в основе их корпоративной культуры.
К сожалению, далеко не всегда внедрение этих изменений проходит гладко. Сотрудники часто сопротивляются всем у новому и не готовы менять привычный уклад жизни и работы.
Смотрите запись прямого эфира с экспертом Русской Школы Управления, чтобы узнать:
- Как определить ключевые ценности и базовые принципы работы компании.
- Сколько их должно быть, чтобы они работали эффективно.
- Как донести эти принципы до персонала.
- Что такое ценностный каркас бизнеса.
- Как грамотно транслировать сотрудникам изменение ценностей компании.
Спикер: Елизавета Ефремова — консультант в сфере лидерства, управления персоналом и личной эффективности, преподаватель Русской Школы Управления.
Хотите узнать больше? Регистрируйтесь на курсы Русской Школы Управления по управлению персоналом!