Буквально в конце прошлой недели стали выходить статьи на разных ресурсах о том, что минобразования и рособрнадзор решили чётко обозначить, какие документы обязан вести учитель с комментарием, что никакие другие документы в его обязанности не входят. В список таких обязательных документов входят: 1.образовательная программа, 2. журнал успеваемости, 3. журнал групп продленного дня, 4. личные дела учащихся. Казалось бы, наконец-то, успех, можно наконец забыть про макулатуру и спокойно вести уроки. Однако всю эйфорию от принятой инициативы тут же пришибает на корню следующая оговорка: ведение любой другой документации учитель может осуществлять с письменного согласия или в случае, если это прописано в трудовом договоре. Пам-пам. Все, ничего не изменится. Потому что ничто не мешает сделать на всех работников дополнительное соглашение или заставить всех написать заявление, что мы согласны делать все то же самое и даже больше. А если не напишешь, администрация будет махать руками и топать ногами, что нельзя быть эгоистом и кто ещё это будет делать, раз не мы.
Увидеть сам документ мне пока не удалось, вероятно, его нет еще.
Но хочется дать совет законоделам: нужно не только прописывать, что мы обязаны вести, но и прописывать, что мы не обязаны, чтобы мы могли ссылаться на этот пункт конкретно. Хотя есть вероятность, что люди из министерства и рособрнадзора ни одного дня в школе не отработали и понятия не имеют, что тут происходит.