Когда перед компанией возникает амбициозная цель, когда она на пороге больших перемен или столкнулась с большим вызовом, то самым лучшим решением для нее будет нанять коуча для руководителей.
Что это дает? Есть несколько преимуществ в сотрудничестве с профессиональным коучем.
КОУЧ ПОМОГАЕТ РУКОВОДИТЕЛЮ СФОРМИРОВАТЬ ЦЕЛИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Руководитель и сам достаточно компетентный человек, а в сотрудничестве с коучем становится на порядок эффективнее. Он в присутствии коуча может сформировать более ясный взгляд на ситуацию, четче увидеть новые возможности и выставить для компании понятные и вдохновляющие цели, которые сплотят всю команду и будут способствовать более разумному распределению ресурсов.
КОУЧ ПОМОГАЕТ БОЛЬШУЮ ЦЕЛЬ ПРЕВРАТИТЬ В ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
Для компании важно не только обозначить амбициозную цель, но и распределить ответственность каждого в процессе ее достижения. В этом может помочь коуч, организовав командную сессию, где главная цель будет декомпозирована на меньшие. Также в этом процессе будут установлены ответственные лица и сроки выполнения. Этим может заняться и руководитель, но тогда это будет напоминать обычную указаний сверху и мотивация каждого будет гораздо ниже возможной. Коуч же выступит модератором и построит весь процесс так, что вся команда сама распределит всю ответственность между собой и разными подразделениями.
КОУЧ ПОМОГАЕТ РУКОВОДИТЕЛЯМ СТАТЬ ГОРАЗДО ЭФФЕКТИВНЕЕ И РАСПАКОВАТЬ ВЕСЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Когда ответственность каждого уже распределена, хорошо бы каждому понять каким образом поставленной задачи достичь лучше и какие личные решения и действия стоит предпринять, каков будет процесс выполнения и как он будет контролироваться. В этом коуч также может помочь руководителям.
КОУЧ ПОМОГАЕТ СПРАВИТЬСЯ С ВНУТРЕННИМИ ОГРАНИЧЕНИЯМИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ БЛОКАМИ
Уровень развития эмоционального интеллекта в нашем обществе пока не так высок и в коллективе могут происходить разные конфликты, возникать психологические барьеры во взаимоотношениях и портиться психологический климат. В связи с этим большая часть ресурсов руководителей может уходить на преодоление этих сложностей, а не решения профессиональных задач. Эти вопросы можно смело отдать коучу, которые знает, как лучше направить коллективную динамику и ресурсы каждого.
КОУЧ ПОМОГАЕТ КОЛЛЕКТИВУ ПРОВЕСТИ МОЗГОВЫЕ ШТУРМЫ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ
Одним из самых эффективных способов генерации лучший решений и творческих подходов в бизнесе являются мозговые штурмы. Они способствуют не только наиболее ярким, эффективным, креативным решениям, но и сплачивают всю команду. Определить стратегию, разработать тактику, найти новые подходы, протестировать нестандартные идеи, отобрать лучшие решения - все это можно в формате мозгового штурма, который может провести коуч.
Подытоживая, профессиональный коуч может повысить эффективность и результативность команды в разы. И как стратегически правы руководители, нанимающие в свои команды таких специалистов!
Эльвира Исхакова, пофессиональный коуч, мастер перемен к лучшему