Найти тему
Invest-heroes.ru

Зарплаты на IB-рынке

#разрушаем_мифы

Наверняка, многие смотрели фильм Мартина Скорсезе «Волк с Уолл-стрит». Поговаривают, что что-то подобное было на российском рынке в лихие «нулевые», когда рынок только формировался и в Россию приходили западные деньги в больших объёмах.

Зарплаты и бонусы измерялись миллионами долларов и много людей смогли построить головокружительные карьеры на растущем рынке труда в финансовом секторе.

В те времена работать в банковском секторе было престижно, но мировой финансовый кризис 2008 году привел к масштабным сокращениям и потере работы. В 2009 году рынок начал свое восстановление, но не все смогли вернуться и получить работу с «прошлыми» окладами. В 2010-е рынок получил новый импульс, западные банки открывали свои филиалы и наращивали экспертизу на российском фондовом рынке, но события 2014 году вынудили многие западные банки пересмотреть свой фокус на российский рынок.

На текущий момент стоит признать, что рынок труда в сегменте IB — это рынок работодателя.

Масштабные санации крупных банков и общая чистка банковского сектора привели к сокращению рабочих мест в банковском секторе. В таких условиях крупнейшие работодатели на рынке IB получили хорошую возможность укрепить свои звездными кадрами без переплаты. Если раньше можно было переманить человека только повышением зп (иногда даже в 2 раза!), то сейчас без работы осталось много опытных людей готовых пойти на понижение зп.

На сегодняшний день на рынок труда в этом сегменте давят много объективных факторов: уход с российского рынка большинства западных банков, сокращение количества банков внутри страны, цифровизация бизнесс-процессов

Все это отражается на снижение доходов сотрудников и сокращении бонусов. Уже речь не идет о многомиллионных заработках в «зеленой» валюте. Рынок серьезно трансформировался и конкуренция за рабочие места сдвинула ценообразование в разы! Сейчас уже не модно работать в банке. Сейчас уже опасно работать в банке!) Состояние — когда ты постоянно находишься под угрозой сокращения и работодатель диктует свои правила, порой, слишком агрессивные!

На твое место претендуют сотни голодных львов, так что никто не расстроится, если ты выключишься из игры. Что-то не нравится — с вещами на выход!

Этот пост нацелен на ребят, которые грезят карьерами в финансовых структурах.

Талантливые финансисты будут нужны всегда, но нужно входить в 10% лучших на потоке лучших финансовых ВУЗов, чтобы держать конкуренцию и получить свой счастливый шанс в мире финансов.

Рынок стал крайне жестким и нужно крепко задуматься, если кто то собирается идти на экономический факультет. Есть много востребованных и перспективных отраслей, где есть шанс получить достойный заработок и приносить пользу обществу. Но финансы сейчас нелучший выбор.. Космические заработки — это уже далекое прошлое, которое, видимо, уже не вернется…

Подписывайтесь на наши каналы:
Основной канал — 
InvestHeroes
Трейдинг в лайве — 
InvestHeroes:Live
Наш MEDIUM —
InvestHeroes