Инвалиды Иркутской области ожидают корректировки законодательства о квотировании рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Об этом они сообщается на сайте Заксобрания по Иркутской области со ссылкой на Сергеея Брилку.
На встрече присутствовали председатель ИОРОООО «Всероссийское общество инвалидов» Константин Шумков, заместитель председателя, генеральный директор швейной Иркутской компании «Узоров» Вячеслав Шапошников, председатель ИРООООИ «Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» Галина Катрук, генеральный директор «Иркутского упаковочного производственного предприятия» Лидия Черницына.
Сергей Брилка отметил, что действующим составом Законодательного Собрания региона были внесены изменения в закон «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области».
Прежде областной закон предписывал необходимость устанавливать квоту по приему на работу инвалидов для организаций с численностью работников более 100 человек. Мы эту норму пересмотрели. Сегодня квота действует для организаций, где трудится более 35 человек, и составляет 2% к среднесписочной численности работников для некоммерческих организаций и 3% – для коммерческих организаций, – сказал Сергей Брилка.
По словам генерального директора «Иркутского упаковочного производственного предприятия», на практике норма закона уже приносит свои результаты. Ряд предприятий региона создали рабочие места для людей с ограниченными возможностями и выплачивали им заработную плату.
Но сегодня мы столкнулись с тем, что некоторые работодатели стали отказываться от этой практики, отмечая, что наказания за нарушение закона не последует. Имеющиеся производственные мощности позволяют трудоустроить дополнительных сотрудников, но нам нечем платить им заработную плату. – рассказала Лидия Черницына.
Отказ предприятий и организаций Приангарья от создания рабочих мест для инвалидов объясняется отсутствием в законодательстве существенных мер воздействия на таких работодателей. За нарушение прав инвалидов предусмотрен только штраф для должностного лица от пяти до десяти тысяч рублей. По словам Галины Катрук, это и пугает руководителей предприятий.
Сергей Брилка добавил, что сегодня на федеральном уровне рассматривается инициатива Минтруда о новом размере штрафов: для должностных лиц он может составить до 50 000 рублей, для юридических лиц – до 500 000 рублей. Сергей Брилка также отметил, что трудоустроить 40% инвалидов планируется к 2020 году. Для достижения этой цели объединят усилия органов васти всей уровней, а также представителей бизнеса и общественности.