16 регионов России участвуют в программе повышения трудовой мобильности. Каждому, кто в рамках программы переедет в другой регион с целью трудоустройства, государство предоставит жильё и социальные льготы. Канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал подробности.
Первое, что надо понимать, речь идёт не о разовой поездке на работу, а о переезде на постоянное место жительства.
Государство серьёзно вкладывается в работника – компенсирует переезд ему и его семье, платит деньги работодателю, даёт жильё и т.п. – не для того, чтобы через шесть месяцев вы сказали: «Ну, спасибо этому дому, пойдём к другому».
Как минимум, три года вы должны будете проработать на новом месте. Обязательства сторон прописываются в трудовом договоре. В противном случае, работник обязан возместить все затраченные на него работодателем средства в размере фактически предоставленных мер поддержки.
Что это за меры поддержки?
Меры поддержки в рамках программы повышения трудовой мобильности
1) Компенсация переезда;
2) Предоставление жилья;
3) Поддержка повышения квалификации;
4) Выплата надбавок к заработной плате;
5) Единовременная выплата;
6) Социальная поддержка;
7) Компенсация питания.
На 80% названные меры поддержки финансируются за счёт государства, на 20% – работодателем. Значительная часть финансовой помощи работнику из казны оказывается через работодателя, которому государство перечисляет соответствующие средства.
В настоящее время государство платит работодателю по 225 тысяч рублей за трудоустройство одного гражданина, пожелавшего сменить место работы и переехать в другой регион.
Минтруд предлагает увеличить с 2019 года этот размер финансовой поддержки до 1 млн рублей, но не во всех регионах, а только Дальнего Востока. Каким будет окончательное решение, покажет время.
Государственные меры поддержки оказываются только в регионах, участвующих в программе повышения трудовой мобильности.
Перечень регионов – участников программы повышения трудовой мобильности
Дальневосточный федеральный округ
• Камчатский край;
• Приморский край;
• Хабаровский края;
• Амурская область;
• Магаданская область;
• Сахалинская область;
• Чукотский автономный округ.
Сибирский федеральный округ
• Красноярский край;
• Новосибирская область.
Приволжский федеральный округ
• Пермский край;
• Ульяновская область.
Северо-Западный федеральный округ
• Архангельская область;
• Вологодская область.
Центральный федеральный округ
• Калужская область;
• Липецкая область;
• Тамбовская область.
ВАЖНО ЗНАТЬ
Финансовая помощь и другие меры поддержки при переезде на новое место трудоустройства предоставляются только через тех работодателей, которые являются участниками региональных программ повышения трудовой мобильности, отмечает канал «ПРАВО ИМЕЮ».
Государство производит отбор работодателей. Делается это для того, чтобы после переезда в другой регион вы не оказались у разбитого корыта из-за банкротства предприятия или иных причин.
Со списком работодателей и вакансий можно ознакомиться на портале Роструда «Работа в России» в разделе, посвящённом программе повышения трудовой мобильности, здесь.
Особенно актуальна эта программа для жителей регионов с высоким уровнем безработицы.
Подписывайтесь на канал «ПРАВО ИМЕЮ»!
Популярное на канале:
▪ Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года
▪ Сверхурочная работа должна оплачиваться сверх МРОТ – Конституционный суд