Предлагаем список рекомендаций, который поможет вам создать команду вашей мечты.
Вы можете воспользоваться несколькими или всеми пунктами. В любом случае они принесут вам и вашему бизнесу пользу.
1. Обсуждение общих целей, согласование их формулировки.
Важно выбрать вектор развития, осознать, что сообща вы достигните значительных результатов. Позвольте каждому сотруднику высказать свою идею, поддерживайте друг друга. Замечательно, если удается вписать индивидуальные цели в рамки командных.
2. Создать перечень принципов, норм, стандартов, которые разделяются всеми членами группы.
Правила требуют соблюдения всеми сотрудниками, так выражается уважение друг к другу.
3. Организация коллективной работы во время собраний.
Предлагается обсудить базовые принципы, выразить благодарности, рассмотреть жалобы и обменяться идеями. Такие занятия формируют доверие и удовлетворяют потребность в чувстве принадлежности.
4. Обсуждение организации или участия в социальных проектах во внерабочее время.
5. Разработка системы помощи в разрешении проблем сотрудников, которая подразумевает, что у каждого члена команды есть товарищ, наставник или партнер, способный поддержать в случае возникновения трудности.
6. Обозначить общие неформальные хобби.
Возможно, члены вашей команды неравнодушны к животным. Почему бы, например, не начать вкладывать средства в какой-либо приют?
7. Совместное обучение.
Сейчас распространены многообразные корпоративные курсы, которые помогут не только укрепить взаимоотношения, как в предыдущей рекомендации, но и решить прикладные вопросы.
8. Командная обратная связь.
Сотрудникам предлагается ставить цели и оценивать друг друга по определенным показателям.
9. Коллективное обсуждение миссии компании, роли каждого в ее осуществлении.
Дж.Уитмор предлагает внедрять перечисленные выше возможности после того, как сотрудники узнают об их значении и смысле и согласятся их опробовать в деле. Когда сотрудники осознают и сами берут на себя ответственность, внедрение новшеств происходит быстрее, а сопротивление преодолевается легко. Вы становитесь на путь создания вашей команды мечты.