Комиссии предприятия – первые помощники работодателя по организации работы по охране труда на предприятии
В нашей стране Законодательство в области безопасности предусматривает очень большой объем ответственности работодателя. Организация различных мероприятий на своем предприятии предусматривает в первую очередь сохранение жизни и здоровья работников. Для реализации этих требований руководитель вправе использовать своих же сотрудников, имеющих соответствующие полномочия и компетентность, в том числе и различные комиссии и комитеты.
В этой статье мы рассмотрим какие именно бывают комиссии в организации, их цели и предназначение.
Содержание
1. Комитет по охране труда
Обязательно ли создавать комитет по охране труда?
Нет, только по своей инициативе или по инициативе работников работодатель может создать комитет по охране труда1.
Основание ст.218. ТК РФ.
Кто входит в состав?
В состав этого комитета должны войти как представители от работодателя, так и представители выборного органа от работников. Количество и тех и других должно быть одинаковым. Итоговый состав должен утверждаться приказом работодателя.
Какие стоят перед комитетом задачи?
Комитет выполняет следующие задачи:
- разрабатывает программы совместных действий работодателя и выборного уполномоченного работниками органа по обеспечению соблюдения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- организует проверки состояния условий труда на рабочих местах, подготавливает по их результатам предложения работодателю по улучшению условий труда;
- содействует службе охраны труда в информировании работников о состоянии условий труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда.
Какие документы могут понадобится в работе?
Для организации работы комитета необходимо разработать и утвердить соответствующее положение.
Разрабатывается оно на основании Типового положения.
Посмотреть типовое положение можно по ссылке.
2. Комиссия по проверке знаний по охране труда
Для проверки знаний требований охраны труда работодатель обязан своим приказом создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек,прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке2.
Основание: Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016)
Как правильно организовать работу комиссии, можете прочитать в нашей статье Обучение по охране труда: Вопросы и ответы.
Какие документы необходимы для работы комиссии?
3. Пожарно — техническая комиссия
Для предупреждения пожаров на предприятии его руководитель может создать пожарно-техническую комиссию. Такая комиссия создается из специалистов организации, ответственных за пожарную безопасность и прошедших обучение по пожарно-техническому минимуму3.
Обязательно ли создание такой комиссии?
Нет, это право работодателя. На объектах, где работает более 50 человек (п. 5 Правил противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390), комиссия может создаваться по его воле. Однако в некоторых отраслях это не право , а обязанность. Например, в электроэнергетике.
Задачи комиссии:
- проведение профилактических мероприятий;
- выявление и анализ взрывопожароопасности на производстве;
- разработка программ инструктажей;
- согласование локальных актов в части ПБ;
- обеспечение наглядными пособиями и инструкциями;
- участие в расследовании причин пожаров;
- составление и сдача отчетности.
Какие документы могут понадобиться?
4. Комиссия по электробезопасности (проверка знаний)
Для тех предприятий, на которых работает электротехнический и электротехнологический персонал необходимо назначить комиссию по проведению проверки его знаний.
Какой состав комиссии необходим?
Комиссия назначается в составе не менее пяти человек. Председателем комиссии назначается, обычно, ответственный за электрохозяйство организации.
Какие существуют требования к членам комиссии?
Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V в организациях с электроустановками напряжением до и выше 1000 В.
Если у Потребителей электроустановки напряжением только до 1000 В, то тогда только группу IV.
Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности не ниже III и пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора4.
Задачи комиссии заключаются в проверке знаний правил электробезопасности у работников.
Обязательно ли создавать такую комиссию?
Нет, это лишь право работодателя. Если комиссия не создается, пройти очередную проверку знаний можно и в учебном центре.
1 — Статья 218 ТК РФ;
2 — Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209);
3 — Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 N 645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008 N 10938);
4 — Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2003 N 4145).